如果把科创比作合肥高质量发展的强引擎，那么改革就是点燃这个引擎必不可少的点火系。今年以来，合肥坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，以更多智慧、更大魄力、更足勇气，深入推进科技体制改革，不断提升创新生态，最大限度激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

　　科技与产业的关系，如今变得密不可分。一些关键核心技术难题，一旦无法及时破解，往往会成为产业发展的“掣肘”。

　　奔着最紧急、最紧迫的问题去，2022年起，合肥采取“揭榜挂帅”方式，构建“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅卷”的科技攻关制度，破解产业发展关键核心技术难题。今年以来，这项工作持续推进。

　　合肥博雷电气有限公司团队在推进“用于半导体键合的微波等离子体清洗装备”研发过程中，遇到了两大技术难题，一时间无法攻克。怎么办？依托合肥开展的“揭榜挂帅”活动，企业将技术攻关需求通过“合肥科创大脑”发榜，短短两个月后，四川大学成功揭榜。

　　校企“一拍即合”，携手攻关技术难题。“如今，我们已经解决了微波等离子体清洗技术中普遍存在的等离子体稳定性不足、等离子体转化效率低、大面积等离子体均匀性差等技术难题，实现高稳定度微波源、大面积高均匀等离子体反应腔，实现初代原理样机。”团队主要负责人介绍，如此一来，可以大大缩短企业开发新产品的周期，并减少资金投入，加快新产品上市速度，促进企业和产业更好发展。

　　为了有效集聚多方优势创新资源，合肥“揭榜挂帅”鼓励企业申报技术需求，促进高校院所、新型研发机构等单位以及团队和个人对接揭榜。对成功揭榜并立项的项目，合肥给予不超过揭榜金额50%、最高500万元的财政资金支持，有效引导企业持续加大研发投入，撬动社会资金积极参与项目，充分调动全国科创资源，协同破解企业、产业发展难题。

　　揭榜挂帅项目是合肥贯彻落实中央深化科技体制改革的一项重要实践。市科技局有关负责人介绍，今年以来，“揭榜挂帅”项目已有198项，发榜金额达9.6亿元，目前正在组织揭榜对接，将通过双需对接会、路演等多种形式，推动需求、供给、服务“三端”协同发力，让科研攻关与市场实际需求更加紧密契合，推动企业技术进步，加快产业高质量发展。

　　科大硅谷是科技体制改革的“试验田”。如何链接更多全球科创资源，科大硅谷一直在探索。

　　今年以来，面向全球遴选创新合伙人，科大硅谷建立“团队+基金+载体”运营模式，建设创新创业综合体，实现一栋楼就是一个产业链。8月4日，首批25家全球合伙人顺利签约，涵盖校友组织类、高校院所类、产业类、投资类、科技服务类等多类型高水平机构。

　　“我在中国科大、合肥学习生活了八年，可以说人生最美好的时光是在这里度过的，对合肥怀有深深的热爱之情。”首批全球合伙人之一浙江大科校友科创发展有限公司创始人兼CEO涂平可说，“科大硅谷的规划建设，使合肥的科技创新机制更加完善、科技创新动能更加充沛、科技创新生态更加优化。”

　　借助全球合伙人“姻缘线”，科大硅谷还“牵”到一批海外合伙人。来自法国的法中孵化器联盟就是其中之一。法中孵化器联盟协会主席孙学光说，法中孵化器联盟协会已经与科大硅谷服务平台公司开始了实际的海外企业合作及科学资讯服务平台的操作，为在法国的企业以及人才提供了更多合作机遇。

　　推进科技领域“放管服”，建立科研人员参加活动负面清单，实施科研项目经费“包干制”，为科研人员“松绑减负”；强化政策、资金引导，最大限度引导和激发各类创新主体提升科技创新能力……今年以来，合肥科技体制改革多点突破、持续向纵深推进。市科技局有关负责人表示，将全面持续发力，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系，提升科技创新体系化能力，助推科创合肥走向更广阔的未来。