为进一步加强政企交流，倾听企业和职工心声，促进惠企惠工政策落地见效，更精准贴心地服务职工，近日，天津经开区召开了营商环境政企交流会。会上驻区重点企业工会主席畅所欲言，传递一线企业职工心声，面对面与经开区相关职能部门沟通交流，并形成“问题清单”跟踪推动解决。

　　会议由天津经开区党委常委、管委会副主任徐斐主持，经开区相关职能部门、驻区重点企业工会主席和经开区国际商会代表参加。

　　本次会议既是营商环境工作的汇报会，也是企业问题的认领会，更是一场政策宣讲会，旨在从企业工会角度拓宽优化营商环境的建言渠道，以广大职工为中心，切实解决企业职工的所思所想所需所盼，持续提升企业和职工的归属感、获得感、幸福感，从更宽广的层面和更贴近职工的视角，持续优化政务环境、市场环境、法治环境、人文环境，促进区域高质量发展。

　　创建工会主席的建言平台。本次会议以工会主席“唱主角”为出发点，邀请了一汽-大众、滴滴出行、长征火箭、国家超算天津中心等9家重点驻区企业工会主席。工会主席们作为与职工联系最为紧密、最了解职工需求、最熟知职工困难的“娘家人”，既是连接企业高层和一线职工的桥梁纽带，更是职工的“传声筒”和“代言人”，他们的参会充分体现了经开区对工会工作者和广大一线职工的关心关爱，为从工会层面完善政企沟通交流机制，精准解决企业和职工现实问题拓宽了渠道。

　　传递广大职工的诉求心声。会上，工会主席们踊跃发言、积极讨论，逐一介绍了企业经营现状和职工服务等情况，反映了职工普遍关心的交通出行、生活配套、人才培养等问题并提出意见建议，充分表达了职工的心愿和期盼。工会主席们纷纷表示，将切实当好政策的“宣传员”、政企的“联络员”、职工的“服务员”， 提高职工生活品质，增进职工福祉，构建和谐劳动关系，在稳定企业生产经营、优化营商环境中发挥更大作用。

　　现场协调解决部分问题。经开区企服局、科技局、人社局等10个相关部门负责同志，分别就企业提出的问题逐一解答回应，特别是对职工最为关注的就学、落户等问题现场进行了政策解读，说明了办理路径和方法。对部分较为复杂且现场无法立即解决的难题，相关责任部门主动认领，形成“问题清单”，并承诺尽快协调推动解决。

　　天津经开区将以本次会议作为良好开端，与区域企业加强沟通，紧密配合，切实为企业和职工办实事、做好事、解难事。群团组织以为职工办的“十件实事”为重要抓手，注重职工“七有之需”，实现 “七个保障”，以服务企业无止境，工会就是“娘家人”的精神，完善企业职工全生命周期服务模式，持续开展惠职工、聚人气、暖人心的活动。各职能部门形成联动工作机制，明确职责分工，深入现场调研，对企业提出的问题和诉求要明确时间表、路线图，逐一推动落实并及时督办督查，确保事事有回应、件件有着落、凡事有交代。