近期，江苏省无锡市公安局惠山分局组织全局400余名民警开展实弹射击训练。这是惠山分局深化全警实战大练兵，巩固和提升民警依法、安全、规范使用武器警械能力的一项有力举措。

　　今年以来，无锡市公安局惠山分局以实战化训练为导向，聚焦战斗力标准，围绕健全实战练兵体系、提升战斗效能、建设一流教学资源等方面，全力推动实战练兵走深走实，切实提升打赢能力。

　　惠山分局坚持“党组领导、政工牵头、警种实施、分级施训、齐抓共管”原则，局领导带头参与实战、参与训练，带动形成横向到边、纵向到底、全警参训、全员覆盖的良好局面。

　　惠山分局坚持用好实战“主课堂”，把实战“主战场”作为练兵“主阵地”，推行干中练、跟班学习等实训机制，科学设立随岗培训，在基层所队站采取以人设点的方式设立10个随岗培训点，组织小班化、精准化培训。

　　围绕把实战“主战场”作为练兵“主阵地”的实训思路，惠山分局不断做优做精分局“蓝军”团队，在巡特警大队设立孵化基地，在钱桥派出所“示范训练角”设立“蓝军”训练场，在全分局遴选10名综合素质高、实战技能强的民警辅警兼职教官，开展送教上门、集中研训等方式，着力培养高水平的“蓝一号”。今年以来，分局坚持用“实兵实情实景实装”的训练方法，分类组织协同对抗演练6场次，落实过程控制、点评总结、查漏补缺机制。

　　在实战训练硬件建设上，惠山分局按照“错位发展、共享共用”的建设原则，立足功能定位，实施基层所站“训练角”提档升级工程，因地制宜分类推进示范版和基础版“训练角”建设，强化警用装备多维度、深层次、实战化应用，把“训练角”打造成练兵强警的好擂台。截至目前，惠山分局共建成3个省市级“示范训练角”，为基层民警实战训练提供坚实的硬件保障。

　　惠山分局聚焦建设一流教学资源目标，按照“大团队、核心团队、AB角”模式，大力加强兼职教官、小教员人才队伍建设，由政工部门协调、警种部门组训、基层所站配合，逐步建立起一支由20名兼职教官和27名小教员组成的教学团队。今年以来，已组织举办送教上门、集中培训等各类辅导培训活动10余场次。