自开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论大走访大整改活动以来，安徽金寨干部学院（中共金寨县委党校）院（校）委班子高度重视、精心组织，通过“三抓”正“三风”，将能力作风建设的总要求贯穿办学治校全过程，推动党校事业实现高质量发展。

　　抓班子队伍“正校风”。始终紧抓校风建设，以优良校风推进党校事业实现全面发展。以理论武装为引领，全力打造政治过硬的领导班子。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，先后召开院（校）委会议10余次，理论学习中心组学习研讨2次，班子成员围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神撰写心得体会10余篇，进一步凝聚思想共识。以调查研究为手段，全力打造能力过硬的领导班子。院（校）委班子成员带头组建三个课题调研组，围绕“乡村振兴”“人才发展”“县域经济”等课题深入乡镇开展调研，力争实现决策咨询新突破。以纪律约束为保障，全力打造作风过硬的领导班子。院（校）委班子成员带头严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，深入开展作风问题专项治理，召开全体教职工警示教育会议，讲授廉政党课，严格落实全面从严治党责任清单，不断营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　抓教师队伍“正师风”。坚持“党校姓党”原则，引导和推动教师转作风、强能力、促发展，提高教师教研水平。集体备课成常态。逐步形成教学专题个人备课、教研组备课、院（校）级备课“三级备课”态势，院（校）委班子成员、外聘专家教授以及一线教师共同组成评审组，共同打造党性教育创新课程。以老带新促提升。建立“传帮带”制度，院（校）委班子成员带头结对高层次引进人才，成立4个读书小组，定期不定期组织开展读书和调研活动，着力提高读、听、写的能力；组建3个专业教研组，推动教、研、咨一体发展，激发年轻教师创先争优、扛旗夺旗的热情，由院（校）年轻教师主讲的“传承红色基因 赓续红色血脉”系列微课堂广受学员好评。加强培训提水平。依托“中央党校基层干部培训师资网络平台”开展业务培训3次，购买图书200余册，组织20余位教师赴上海开展异地教学，提高了教师队伍的综合素质和业务能力。今年申报2023年度全省党校（行政学院）系统重点调研课题4个，8篇咨政报告获市领导肯定性批示，2门课程获市委党校教学比赛奖项。

　　抓学员管理“正学风”。积极探索新的培训管理模式，成立学风监督委员会，把学风建设贯穿于党校学习全过程。要求学员学进去。班主任对培训全过程跟踪管理，上课期间不定时考勤，查看学员听课状态、严格请销假，将学习培训情况作为学风学纪专项检查重要依据，使党员培训由“软指标”变成“硬杠杠”。激励学员听进去。在主体班中严格落实“三带来”教学制度，做到“干什么、训什么，缺什么、补什么”，着眼基层党建、乡村振兴、基层治理等热点难点焦点问题，提高各级干部抓经济社会发展、解决实际问题的能力和水平。引导学员讲出来。坚持带问入学、互动研学、交流助学、活动促学，通过开展座谈交流、主题班会、情景模拟课堂、辩论式教学等活动，实现学习成果共享、学员共同提高。至今，院（校）共完成内训班19期，3200余人，外训班340余期，2.3万余人。