近年来，郎溪县持续加大“专精特新”企业梯度培育力度，引导更多中小企业走上高质量发展之路。2023年度新增18户“专精特新”企业，全县“专精特新”阵营再扩容。

　　强化政策引导，激发企业发展活力。修订出台《加快推进制造业高质量发展的若干政策》，在2022年度工业经济高质量发展奖补工作中，共兑现资金2675.22万元，提振企业发展信心。2023年度指导科大重工、托新精密、柏维力等企业申报制造强省、民营经济政策资金支持，获批省级资金276.5万元，用好政策红利为企业发展“添油加劲”。

　　加快创新驱动，推动企业转型升级。开展“科技型中小企业-高新技术培育企业-高新技术企业”梯次培育，持续做好高新技术企业申报指导工作。积极搭建产学研平台，鼓励企业联合国内外高校、科研院所深化产学研合作，持续提升科创能力，加快推进科技成果转化。强力推进亿元以上规上制造业企业“三清零”行动，举办研发经费统计上报工作培训会，推动企业开展研发活动，对企业研发项目立项、研发经费归集开展专题培训。

　　优化营商环境，提升企业服务水平。出台《郎溪县为企服务攻坚行动方案》，建立“县领导+县直单位主要负责人”对口服务机制，健全“企业点单、部门接单、督查跟单、办结消单”全程跟踪、闭环管理模式，做到件件有着落、事事有回音，全力打造“‘溪’致入微”服务品牌。今年以来共收办企业诉求问题45个，问题办结率100%、企业满意度100%。

　　注重人才引领，增添企业内生动力。出台《郎溪县“郎括英才”政企共育引才计划实施办法》，围绕郎溪县汽车零部件、高端装备制造等主导产业，征集人才岗位需求，招引优秀人才，实施政企共育培养模式，预计引进10名大学本科以上学历人才。2023年全县新增技能人才6246人，累计开展各类职业技能培训7213人，涉及31家企业，17个工种。全力为工业人才护好航、引好路、搭好台，锻造企业“硬核”实力。