近年来，吕良镇以推进高质量发展为目标，以护航年轻干部为使命，积极开展青年同志的培训和交流活动，培植年轻干部正确的纪法观、权力观、政绩观，深入推进廉政建设，将贪腐苗头铲除在萌生之初，把享乐主义和奢靡之风挡在思想和行为之外。

　　勤掸“思想尘”。该镇通过开展与年轻干部面对面谈话的活动，引导年轻干部要不断培养明辨是非的能力，永葆干事创业的激情。善于从日常工作中学、从上级文件中学、从时事热点中学，在学习中把握廉政核心。做到以身作则，在具体工作中积极作为、主动作为，同时牢牢把握原则，落实责任担当，严格要求自我，自律自强，为实现吕良镇的可持续发展注入新的活力。

　　走稳“清廉路”。该镇紧紧抓住作风建设这个关键，由工作向生活延伸、由线下到线上拓展，从纪律教育、考核评价、监督管理等多个方面入手，建立健全廉政监督体系。对发现的问题，坚决采取“零容忍”态度，对违纪案件发现一起、查处一起，并加强“案例式”警示教育，让年轻干部感受到制度“红线”绝不容染指，警醒年轻干部不入迷途，在“青年路”时期走稳“清廉”路。

　　练就“硬脊梁”。该镇持续推进基层党建和乡村治理一体化，不断加强对基层组织、干部的管理和服务，主动让年轻干部在乡村振兴一线、信访维稳、招商引资等重要工作岗位经风雨、壮筋骨。不断加强轮岗和交流力度，全面培养复合型人才，提高年轻干部实践能力和解决实际问题的能力，提高自我反思、自我净化、自我革新的能力，让其在丰富实践经历中练就“硬脊梁”。