5月14日我们从市人力社保局了解到，2019年一季度，我市就业形势总体呈现稳中有进态势，就业工作实现良好开局。其中，城镇新增就业2.9万人，同比增长23.4%，完成年度目标任务36.25%。城镇登记失业率2.13%，控制在3.5%范围内，同比降低0.4个百分点。失业人员再就业9064人，完成年度目标任务的37.8%。就业困难人员实现就业2160人，完成年度目标任务的43.2%。

　　针对节后用工难题，我市一方面向内挖潜力增实效，力促各类劳动者就业，共开展“春风行动”招聘活动70余场，发放各类宣传资料1.2万册，提供岗位超过15万个，最终达成就业意向5.3万人，比2018年同期增长6%；一方面向外强协作促发展，开辟新的劳务输入地，目前共组织200余家优质企业赴四川、贵州、云南等地开展招聘活动13场，提供岗位19099个，其中“爱心岗位”1170个，达成就业意向近千人。一季度全市实现城镇新增就业2.9万人，同比增长23.4%。

　　我市瞄准高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业问题，在健全四级城乡就业平台建设的基础上，开展村级基层平台考核，走访慰问就业困难人员。同时，加强就业见习基地评估检查，提高见习期间补贴标准，提档升级“小微创业精准贷”品牌。一季度共发放创业担保贷款4001万元，实现贷款贴息73.2万元，完成青创社区验收。

　　为不断加强降本减负力度援企稳岗，我市还研究制定了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，突出困难企业和重点群体实施积极就业政策，促进发放社保费返还“亿元红包”帮助企业降本减负，预计将为全市1.85万余家企业减负7亿元。

　　此外，结合“三服务”活动，走访联系百余家企业摸清企业发展过程中遇到的招用工等方面问题，整理分析后开展精准帮扶，并继续开展技能提升“展翅行动”，落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策，一季度共发放职业培训和技能提升补贴179.3万元。