8月22日，全市县中振兴人才工作座谈会在涟召开。市委组织部副部长、老干部局局长、人才办主任姜洪洋出席会议，强调要认真贯彻落实市委“县中振兴”战略，落实立德树人根本任务，持续发挥骨干引领作用，为全市教育高质量发展贡献智慧。县委副书记、县长朱永兴参加会议。

　　姜洪洋对各位教育人才代表在教育教学工作中的辛勤付出表示感谢。他说，教育是头等大事、第一民生，教育人才是人才队伍中的重要组成部分，教育事业的发展成效是县域人才重要的生态环境。各级各部门要高度重视、抢抓机遇，深刻认识人才是事关学校未来发展的第一资源，必须作为重中之重的工作来推进。教育主管部门要坚持系统思维、问题导向，打通人才工作中的难点、堵点、痛点，争取上级支持，激发内生动力，着力营造拴心留人的发展环境，为人才发挥作用创造更优条件，提供更多机会。要优化教育人才引进机制，突出在“引、用、育、管、留”等方面研究制定举措，大力推进新时代教师队伍建设换挡升级、提质增效，着力培养政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍。相关职能部门要解放思想、真抓实干，加大改革创新力度，坚决破除一切制约教育高质量发展的思想观念束缚和体制机制弊端，竭力为教育人才成长提供平台、畅通通道。要加大对教育人才培育激励政策的宣传力度，在全市教育系统营造识才爱才敬才用才的良好环境，支持和吸引优秀人才热心从教、精心从教、长期从教。广大教育人才要立足现状再提升，努力提高师德修养，提升专业素质，既要潜心教学理论研究，注重教育成果转化，又要创新思路、主动作为，进一步发挥教育人才优势助力全市教育事业高质量发展。市委组织部将一如既往地高度重视教育人才工作，继续做好平台搭建，完善政策服务配套，从引进、培养、发展、保障等方面做好服务，推动全市教育发展与人才成长双促进双提升。

　　朱永兴代表县委县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对大家长期以来关心支持涟水发展表示衷心的感谢。他说，近年来，涟水紧紧围绕市委“153”发展战略和县委“2233”发展战略，坚决扛起“申创国家级经开区，加快建成全国百强县”光荣使命，攀高比强、跨越赶超，主要经济指标位于全市第一方阵，项目建设取得重大突破，综合竞争力快速跃升，交出了一份克难求进、亮点纷呈的发展答卷。一直以来，县委县政府深入贯彻习近平总书记关于教育强国和新时代人才工作重要论述，坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位，深入推进教育强县战略，抓牢县中振兴这一群众最关注工作，持续建强普通高中教师队伍，涟水教育的社会满意度和美誉度明显提升。今后，涟水将严格按照市委市政府关于县中振兴部署要求，以此次会议为契机，坚持把加强教师队伍建设作为“教育强县”最重要的基础工作来抓，聚焦教师队伍编制、职称、绩效、人才引进等问题，持续深化普通高中教师队伍建设改革，努力办好人民满意的教育，为涟水拼进百强县、挺进千亿群蓄势赋能。

　　会上，淮阴区教育体育局、淮阴中学、盱眙中学、涟水中学、洪泽中学作重点发言，涟水县老教师、中年教师、青年教师代表结合自身实际作交流发言。