“我深知教育对于国家、民族之未来，对于个人及家庭之幸福，事关重大，故不能不以敬畏之心待之……”8月21日上午，建湖县114名新教师在教师发展中心孔子广场隆重入职宣誓。

　　竹有千节，始于新笋。为帮助2023年新入职教师更好胜任教学工作和履行岗位职责，提高新教师的职业素养和教学能力，8月21日，建湖县新教师暑期岗前通识培训在教师发展中心举行。

　　开班仪式上，县委教育工委副书记马汝刚，对加入建湖教育的新教师表示热烈欢迎，并作了题为《做有良知的教师，办有灵魂的教育》的动员讲话。他寄语全体新教师：“牢记初心，建湖这片文化沃土，值得我们倾情奉献；培根铸魂，立德树人根本任务，需要大家一生坚守；践行使命，源于内心的教育情怀，唯有通过不懈奋斗。”

　　为提升新入职教师的团队合作意识，强化沟通和交流能力，8月21日下午，全体新入职教师来到县中小学实践基地举行拓展培训活动。在培训导师引导下，114名新教师们以勇敢、自信、合作的团队精神圆满完成了破冰游戏、合力建塔、核心价值面面观、动力绳圈等团建拓展项目。

　　拓展项目为新教师们创造了良好的沟通氛围，增进了相互交流，也建立了大家的积极心态和面对团队的高度责任感，团队的凝聚力不断得到增强。“过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我知道有了团队就有了坚强后盾。在即将开启的新征程中，我们在个性张扬的同时，更多强调的应该是团结与合作，只有精诚团结，才会创造1+1>2的可能，这就是推动我全力以赴做好各项工作的动力。”新教师李雨欣激动地说。

　　据悉，根据《2023年新入职教师培训方案》，该县新教师培训为期3年，分为岗前通识培训、岗位实践研修以及教学能力过关三个阶段。通过多渠道、多形式的培训活动，有效提高新教师的教育理念和教育教学能力，全面提升新教师的专业素养。

　　扬帆逐万里，凝心创未来。五天的岗前通识培训，将助力这些教育“新星”迈出自己教育生涯坚实的第一步。