日前，我市制定《2023年度川滇金沙江流域8市州人力资源协同发展重点工作任务清单》和《2023年度攀西及大小凉山彝区人力资源协同发展重点工作任务清单》，从共建工作机制、共联网络平台、共办引才活动、共拓区域市场、共推技能培育、共促就业创业、共享公共服务等方面梳理21项重点工作任务，推动川滇金沙江流域区域人力资源协同发展走深走实。

　　深化“互联网+”人力资源服务行动，实现人才招聘、人才求职、人才政策等信息资源互联互通、共享共用。编制发布8市（州）重点企业用工信息，促进人力资源供需精准对接，保障区域重点企业用工。建立联合引才机制，线上线下联动开展跨区域招才引智活动，推进区域间人力资源合理流动。培育壮大市场主体，引导推荐8市（州）优质人力资源服务机构到对方园区入驻。促进人力资源服务与重点产业深度对接，激活区域人力资源市场需求。做强技能人才平台，打造区域性职业技能竞赛品牌。加大技能人才培训基地建设，加强区域技能人才培养交流合作。强化人力资源服务开放交流，培养创业创新人才，鼓励创业带动就业。建立8市（州）公共就业和人才服务窗口协同机制，实现公共就业、人才服务政策咨询、流动人员人事档案服务管理等业务异地通办。