今年7月以来，永丰镇在镇直各部门、各村（社区）广泛开展“大讨论、大比武、大督查”活动，全面复盘上半年工作，聚焦全年目标规划，全方位改进工作作风，锻造全镇干部干事创业强力引擎，推动全镇经济社会发展再上新台阶。

　　“大讨论”，直捣“病灶”，种好发展“责任田”。永丰镇党委高度重视、提前部署，精心组织。以部门、村为单位划分“大讨论”组，镇领导班子牵头并到场指导。各部门负责人、村（社区）书记带头对照检查，全体工作人员聚焦“不讲政治、不顾大局、不思进取、不求实效、不守规矩”五个方面问题，结合工作实际对自己进行深刻剖析检讨，问一问有没有问题、找一找是什么原因、谈一谈能不能改进。建立问题清单、责任清单、任务清单，做到即知即改、立行立改、真改实改，让全体干部抖擞精神、焕然一新，以作风大转变干出镇村干部履职新样子。

　　“大比武”，亮出“绝活”，建强乡村“智囊团”。永丰镇常态化开展村干部“擂台比武”，搭建镇直各部门、各村（社区）干部碰撞思想、共享成果、汇聚合力的平台，目前已累计开展两期。活动采用PPT演讲+当场测试+现场抢答形式，用“镇村干部讲、服务对象说、镇领导班子听、镇党委评”的方式，检验村干部的综合素质能力，营造比学赶超的氛围。镇村干部围绕责任担当、业务能力、作风品行等方面，在参与中心工作、推动本职工作等方面亮出“答卷”、找出“短板”、交流“经验”、展出“思路”，全面客观地比出优秀人员，让实干者得表扬、“躺平者”躺不住。

　　“大督查”，绷紧“琴弦”，奏响振兴“交响曲”。永丰镇党委成立“大讨论、大比武、大督查”活动专项督查小组，对各村（社区）、镇机关各部门活动开展情况进行督查，发现问题，督促整改，推动活动深入开展、落地见效。及时通报“三大”活动进展情况，做到真讨论、真比武、真提升，确保不搞形式、不走过场。以“大督查”为契机，深入机关各部门、村（社区）对标先进典型，查不足、找差距，发掘堵点、难点问题，补短板、强弱项。推动干部在踏实工作、奋勇争先上下功夫，在尽职尽责、求真务实中炼成长，真正练就担当的宽肩膀、学会干事的真本领，为推动高质量建设“田园永丰”、全面助力乡村振兴注入新的动能。