为深入贯彻落实“百日千万招聘专项行动”活动宗旨，区人社部门围绕打响“创响江苏”品牌，切实做好高校毕业生就业服务。7月共举办了12场招聘活动，其中现场招聘会4场、网络招聘会8场，共计94家企业报名参会，提供了412个岗位，总需求人数4660人。

　　此次活动服务对象重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，区人力资源市场因地制宜、精准施策，通过开展线上、线下招聘活动，就业登记精准匹配服务，助推通州籍高校毕业生高质量充分就业。

　　通州区多家企业表示今年倾向于招聘应届毕业生。康辉（南通）新材料有限公司人事王女士表示，今年公司招聘主要以高分子、化工、化学、材料类专业研究生和各专业大专生为主，企业希望从基层开始培养后备人才，为公司发展存储新生力量。

　　据统计，智能机械制造、纺织科技、信息技术、节能环保等重点行业企业，行政/人事专员、软件工程师、电商运营等职位是求职热门，深受应届毕业生青睐。

　　据悉，此次主题活动将持续到9月底。用人单位和求职者可通过“就在江苏”智慧就业服务平台以及“苏心聘”小程序进入官网，发布招聘信息或者应聘心仪岗位。