下口船员工会成立于2001年，作为全国首家船员工会，是工会系统的老典型了，自2012年以来，创新成果先后被评为全总二等奖，省总一等奖，被全总命名为“模范职工之家”和“全国职工书屋示范点”。

　　今年以来，下口船员工会在赣榆区总工会“双领”（书记带领、项目引领）工程的推动下，积极融入“工会联系引导社会组织助力产改”课题，结合时代发展和会员需求，在会员培训、加强安全管理、推行工资协商、助解后方难题、提供法律援助、开展有益活动以及争创“工人先锋号”等方面不断创新举措，为海上流动会员提供高效、优质服务，深受渔民们的欢迎，让这个多年的老典型在新时代不断焕发新活力。

　　一是强化政治引领，筑牢思想根基。下口船员工会在区总工会的指导下，以党支部为引领，积极组织党员会员船员参与区“理花树”主题宣讲、“三送”新思想进企业等，让广大会员了解“惠民、惠渔”政策，引导船员们坚定不移听党话、跟党走，以实际行动践行党的二十大精神，在推动中国式现代化赣榆新实践中发挥主力军作用。

　　二要坚持围绕大局，提升船员技能素质。为了方便船员们提高技能素质，下口船员工会与连云港市交通技校协商成立“船员会员一站式服务中心”，开展安全生产培训、普通船员证书、职务船员升级培训及换证，相关资讯服务等，把培训办在家门口，为船员会员升级换证提供便利。今年以来，下口村船员工会联合市交通技工学校送培上门，共组织112名船员分2批次参加4门课程的培训和考试。在做好传统技能、生产相关培训的同时，结合时代发展和渔民需求，牵头移动电商协会开展“放下渔网 走进互联网”船员电商技能专题培训，为渔民送去电子商务创业意识和短视频直播、短视频剪辑拍摄等知识培训，助力广大船员利用伏季休渔期提升技能水平、激发就业创业热情。

　　三是聚焦渔民需求，提高船员幸福感。针对海上捕捞行业特点和船员需求，积极构建以普惠服务和精准帮扶为重点的综合服务体系，建好职工法律援助站、职工之家，重点开展了海上突发灾难生活困难救助、职业介绍、助医助学、关爱老人、妇女留守儿童项目、法律援助、关爱一线船员送清凉以及各种代办证件服务等，积极为船员会员排忧解难，解困脱困，提高幸福指数，以更有温度的服务凝聚职工、赢得职工。2021年建站以来，配合相关部门办理涉渔矛盾纠纷案件46件，涉案资金18690000元，在维护船员合法权益，促进劳动关系和谐稳定方面发挥了积极作用。