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广陵区召开国企改革发展大会
发布时间:2023-08-07  来源:广陵区人民政府  发布开发区:江苏扬州广陵经济开发区

  8月5日上午,广陵区召开国企改革发展大会。区委书记张伟出席会议并讲话。他强调,要深入贯彻落实中央和省、市关于加快国有企业改革发展的最新要求,不忘初心、牢记使命,坚定信心、鼓足干劲,解放思想勇创新、脚踏实地求实效,一年接着一年干,更快更好推动区属国企高质量发展,奋力开创国企发展新篇章,为在新征程上全面推进中国式现代化广陵新实践作出新的更大贡献。区长郎俊主持会议。区委常委、常务副区长王飞飞,区委常委、纪委书记、监委主任傅颖,区委常委、组织部部长杨勇出席会议。

  张伟指出,要进一步提高思想认识,增强“国企改革”的使命担当。国有企业是国民经济的支柱,要进一步提高政治站位,坚决落实“两个毫不动摇”,增强“建功必定有我”的使命感、“发展不进则退”的危机感、“机遇稍纵即逝”的紧迫感,扛起新担当、展现新作为,拿出更多务实管用的办法破解瓶颈、补齐短板,同时持续解放思想,切实找准找实企业在广陵现代化建设中的坐标定位,按照企业的办法、商业的思维思考问题,按照市场经济、价值规律办事,真正把机遇优势转化为实实在在的发展胜势,不断推动国企改革发展再上新台阶。

  张伟要求,要进一步聚焦做大做强,抓好“国企是企”的主责主业。要提升市场竞争能力。区属国企要把握机遇、顺势而为,主动对接市场、融入市场,向市场要效益、要动力,完善现代企业制度、实施业务整合计划、积极推进企业混改,真正打造成站得住、有影响的品牌企业。要提升服务发展能力。区属国企要主动担当、积极作为,在产业转型中当先锋、在城市建设中打头阵、在乡村振兴中显担当、在民生保障中见行动,不断提升服从大局、服务大局的能力水平。要提升风险管控能力。区属国企要坚持问题导向、树立底线思维,更好统筹发展和安全,进一步加强风险防范体系建设,强化债务管控、加强国资监管、抓好安全生产,推动国企可持续发展。

  张伟强调,要进一步加强党的建设,铸牢“国企姓党”的政治属性。要以党的政治建设凝聚发展动能。从政治高度谋划和审视国资国企工作,把党的领导融入公司治理全流程,贯穿决策、执行、监督各环节,持续落实“两个一以贯之”要求,引领广大干部职工听党话、跟党走。要以基层组织建设赋能生产经营。健全组织机构,配强组织力量,织密基层组织体系,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新。要以干部队伍建设激发创新活力。研究制定企业干部人才培养选拔标准,突出能力作风建设,强化专业培训,打造一支懂市场、能运营、会实操的专业化团队。持续完善考核激励机制,畅通干部流通渠道,健全容错纠错机制。国企主要负责人要充分发挥“头雁作用”,大力弘扬企业家精神,以过硬的专业能力带领企业高质量发展。要以党风廉政建设护航行稳致远。持续扎牢制度“笼子”,健全相关制度,堵塞滋生腐败的体制机制漏洞。各派驻纪检监察组要发挥“探头”“前哨”作用,强化监督管理,确保国有资产安全和国有企业健康发展。

  郎俊要求,要坚持“改革为先”优机制。因势而动、因地制宜推进改革,立足长远长效,优化体制机制,让国企运营管理更科学、更规范、更高效,进一步增强市场核心竞争力。要坚持“运营为王”增效益。各区属国企要围绕实体化运营,把握政策周期,主动分享城市化发展、产业发展、物业运营管理“三种红利”;围绕市场化迈进,“一企一策”加大混改力度,积极拓展业务范围;围绕规模化发展,持续壮大资产规模、提升运营能力,努力打造广陵国企品牌。要坚持“专业为重”强队伍。国企干部要持续提升经济能力、法治能力、管理能力,加强对宏观形势和微观经济的研究,强化法人思维和工程思维,积极打造企业文化,形成良好发展氛围。要坚持“严管为本”促规范。始终依靠党的领导把方向、管大局、严管理,不断压实党风廉政责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,对标“高线”,严守“底线”,以过硬的作风保障国企改革发展行稳致远。

  会上,王飞飞解读了《区属国企委托监管管理办法》《职业经理人管理办法》《园区机关使用国企人员实施意见》等5个国企改革配套政策;傅颖解读了《区属国企综合派驻纪检监察组方案》;杨勇解读了《区属国企领导人员管理办法》。广陵经济开发区、广陵新城、运和城投、新城集团、文昌集团等单位依次作了表态发言。

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