近日，县人社局召开2023年三季度营商环境劳动力市场监管领域评议工作部署推进会，党组书记、局长丁希红出席会议并讲话，党组成员、副局长程伟俊主持会议，机关相关股室负责人、局属有关单位主分管同志及具体业务经办人员参加会议。

　　会上，传达了市人社局《关于反馈劳动力市场监管2023年二季度分析评议情况的通知》精神，充分肯定了二季度取得的成绩，并对短板不足进行深入分析，集体探讨研究提升举措。同时机关相关股室、局属有关单位依次汇报了三季度营商环境劳动力市场监管领域最新考评要求对接情况，以及三季度营商环境劳动力市场监管领域评议工作谋划开展情况。

　　会议强调，一要高度重视，严格按照工作任务安排和会议部署要求，统筹谋划、精准发力，针对三季度营商环境评议工作评价周期、评价要求、评价方式的变化，把迎评工作作为当前阶段重要工作，序时推进、抓好落实。二要补齐短板，结合政务服务办事指南组织工作人员开展培训，提高窗口服务质量，同时按照职责分工，对照指标任务查漏补缺，针对弱项不足找准症结，强化措施、促进提升，以更有力的举措争创亮点、精益求精。三要扛牢责任，人社局作为指标牵头单位要履职尽责，加强双周调度，各相关股室单位要抓好执行，主动认领工作任务，强化部门之间横向联系和纵向互动，扎实推进各项任务落实落细，争取在三季度营商环境考评工作中取得优异成绩。