日前，我区召开“韶华计划”动员部署会——2023年第二期高校学子来延实习活动，21所高校的112名学子来到延庆，开启为期两个月的盛夏之约。

　　近年来，延庆区坚持人才强区战略，持续优化人才发展环境，全力打造梯次合理的战略人才队伍，聚焦“1+4+1”绿色产业体系发展，结合各单位、各领域发展实际需求，培育打造“韶华计划”品牌，千方百计为延庆发展聚人才、引资源。自今年3月起，区委组织部持续动员各机关事业单位、乡镇街道、国有企业，多层次、全方位宣传推介“韶华计划”，接连发布宣传页、实习岗位等相关信息，提升知晓率、扩大影响力。同时，积极参加中国人民大学、中国农业大学、北京体育大学、北京农学院举办的双选会，直面学生群体宣传推介，邀请高校领导来延实地调研考察，深入交流对接。

　　据介绍，第二期实习学生经过高校组织推荐、学生自主报名、单位双向选择等一系列流程，最终确定接收112名，接收单位包括乡镇、委办局、区属国企等33家单位。“此次实习我被安排到了延庆区体育局青少年体育与场馆服务中心，这个工作与我所学专业对口，不仅可以补充我的理论知识，也可以让我在实践中增长见识。”来自北京体育大学的实习生朱双利说，“非常荣幸能参加这次难得的实习活动，我一定加倍努力。”

　　“韶华计划”作为延庆“聚才”的生动实践，提升了各单位人才工作的积极性、主动性、创造性。在岗位匹配上，区委组织部根据接收单位的主责主业、人才需求，结合实习生简历中专业技术、实践经历、性格特点、意向岗位等信息逐一匹配、统筹调剂，确保人岗相宜、人事相宜。在生活保障上，各单位做好吃住行等生活服务，引导实习生全面参与机关单位各项活动。在帮带教学上，各单位主要领导部署，分管领导牵头实施，“实习导师”全程掌握同学们的工作生活状态，安排业务骨干承担带教工作，为实习生“传道授业解惑”，确保实习生学有所得、劳有所获。在实操锻炼上，各接收单位带领每位实习生制定一份工作计划、办好一件群众实事、完成一次专项任务、进行一次工作汇报、解决一件“12345”工单；在此基础上，实习生将结合工作实际，选择“我要留下什么”，为延庆区发展建言献策。

　　中国农业大学实习生陈晨对接下来的实习活动充满希望，她说：“我希望利用假期实习积累社会经验，提高社会实践工作能力，把课堂学习和乡村实践紧密结合起来，厚植爱农情怀，练就兴农本领，在乡村振兴的大舞台上建功立业。”

　　延庆区还将全力做好高校实习生的组织管理、生活保障、人身安全等工作，充分向各位实习生展现“延庆温度”，切实提升青年人才在延归属感、荣誉感和自豪感，引导高校优秀学子重新认识延庆、了解延庆、爱上延庆，为擦亮人才强区战略的“金名片”夯实工作基础，努力打造“妫川聚英才，一起向未来”的磁极高地。

　　区委常委、组织部部长管小丽，北京体育大学党委常委、副校长周启迪出席动员部署会。