近日，2023年百所高校访绍兴暨博士对接活动在我市启动，来自清华大学、浙江大学等全国102所高校的博管办及就业负责人、100余名博士生代表和我市知名企业代表齐聚一堂，共商就业良策，共话青年未来。

　　据了解，近年来，我市持续举办的百所高校访绍兴活动，已经成为广大高校与绍兴联络双方感情、开展校地合作、拓展城市影响力的重要平台，越来越多的高校老师通过活动体验绍兴的人才生态和产业平台，并成为绍兴的“义务引才大使”。

　　见习实习是破解青年就业难、企业用工难双重困境的一道良方。今年，我市创新开展“产教融合”工程师培养，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。目前已与浙江理工大学合作推行“1+2”联合培养机制，132名专业学位研究生（工程硕士）入驻本地46家上市公司、龙头企业，攻克企业技术难题260多个，帮助节约成本5200余万元，实现经济效益12亿元以上。近期，我市又评选出51家见习实习示范基地，预计今年暑期有近万名学生来绍开展见习实习。

　　“这些年来，感触最深的就是政府‘店小二’式的服务和优质的人才生态。”清华大学博士后、浙江材华科技有限公司负责人李军配表示，2019年他收到绍兴抛出的“橄榄枝”——2000万元扶持基金，将公司从北京搬到绍兴，3年多来，公司估值增长了20多倍，团队从几个人发展到近百人，目前核心团队有7名博士、20余名硕士。

　　活动现场，绍兴市人民医院、浙江新锐焊接科技股份有限公司两家国家级博士后科研工作站授牌。自2001年建成第一家博士后工作站以来，我市博士后工作实现从无到有、从小到大的突破，目前已与全国60多所高校、科研院所流动站建立起稳定的合作关系。

　　启动仪式后，100余名来自全国各大高校、院所的博士与绍兴文理学院、浙江大学绍兴研究院等我市20家企事业单位开展线下精准对接。其中来自985高校或QS前200名的海外高校博士占比超过65%，专业涉及信息技术、生物医药、能源化工、新材料等多个领域，共收到博士简历256份，达成初步意向77人。

　　另据了解，百所高校的老师将分赴各区、县（市）开展实地考察对接，品鉴古城之美、赏味水乡之韵、体悟名士之魂、了解产业之盛，全方位感受绍兴尊才爱才的浓厚氛围。