就业是民生之本，全面促进农村人口就业是农村经济发展必不可少的举措，是助推乡村振兴的关键所在。张溪镇始终把就业创业放在工作首位，多措并举拓展群众就业创业，为乡村振兴打下坚实基础。

　　精准摸排，摸清底数。按照“村有统计表，户有花名册”的工作思路，不断优化就业帮扶全程跟踪服务，动态反映村民就业需求、培训要求，并及时将各村建档立卡脱贫劳动力信息录入东至县就业扶贫信息管理系统，对各村建档立卡脱贫劳动力就业情况做到全覆盖、全实名、全过程动态化管理服务。

　　精准施策，促进增收。搭建村级就业服务平台，借助村大喇叭、微信网格群、公开显示屏等多渠道向村民宣传介绍企业的招聘信息，利用入户走访调研的机会，将企业招聘信息送到村民手中，让农村劳动力在家门口就能选岗。针对有就业意愿、年龄偏大、无职业技能、身体残疾等弱劳动力或半劳动力人群，利用卫生保洁员、生态护林员等村公益性岗位进行托底安置。

　　精准服务，健全机制。依托池州市信息系统对脱贫人口等重点人群有针对性开展跟踪服务，对有就业需求的脱贫人口，纳入就业援助范围，开展“一对一”帮扶。根据调查摸排建立的脱贫劳动力培训需求台账，按照张溪镇统一安排，定期组织村民参加劳动技能培训，如家政、厨师、保姆、育婴、等，激发脱贫劳动力内生动力，促进技能就业。截至目前，共开设6期培训班，培训131人，帮助低收入人群就业68人。