今年以来，为进一步加强对新就业群体的关心和关爱，城北街道以“暖‘新’驿站”打造为契机，摸清行业情况、延伸党组织触角、精准贴心服务、积极探索创新，发挥多渠道服务模式，形成上下联动、条块结合的服务体系，让更多便利惠及新就业群体。

　　一是真心倾听。深入摸排走访，收集意见建议30余条，解决诉求20余条。建立“党员问需、驿站集需、街道解需”的一体化服务机制，社区党员定期认领新就业群体发布的心愿，及时通过主题党日、睦邻议事等平台进行商议解决方案，确保问题有效解决。

　　二是暖心关爱。发挥“同在城北家+”党建品牌合力，街道多部门联合开展“暖新三送一促”专题活动，为辖区新业态新就业群体100余名外卖“骑手”送去组织关怀。针对行业特点，开展预防急救培训和暖“新”公益暑托班，解除新就业群体“后顾之忧”，用心用情提升新就业群体家庭的幸福感。

　　三是阵地赋能。依托商圈、酒店、社区党群活动中心等平台，在外卖、快递、物流等新就业群体相对集中的区域分片区建设服务阵地，制定驿站“6+1”统一建设标准，打造7处嵌入式红海“暖‘新’驿站”。属地社区明确一名驿站联络员，负责驿站的日常运行与维护工作，做到“午间不断档、周末不打烊”。