7月24日，市委书记刘红兵到市人力资源和社会保障局调研，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实省委十三届三次全会精神及市委十二届五次全会精神，实地了解我市人社工作情况，研究推动全市人社事业跨越式、高质量发展。

　　刘红兵首先来到市人社局政务服务大厅实地调研，随后主持召开座谈会，听取该局重点工作情况汇报。他指出，近年来，全市人社系统围绕中心、服务大局，全力做好稳就业、强保障、抓人才、优服务、促和谐等各项工作，交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

　　刘红兵强调，人社部门一头连着民生福祉，一头连着经济发展，是重要的民生部门，要提高政治站位，扛起服务发展的“硬担当”，切实发挥在推进高质量发展、实现共同富裕中的基础支撑和兜底保障作用，以竞标争先、比学赶超的精神状态，全力做好人力资源和社会保障各项工作。要聚焦重点难点，坚决稳住就业的“基本盘”，以创建“全国公共就业创业服务示范城市”为抓手，全面扩大就业容量，大力支持灵活就业，精准帮扶重点群体，促进就业供需匹配，千方百计稳就业、保就业。要健全服务体系，做优人才发展的“生态圈”，坚持“四个面向”，扎实推进人才工作“五大行动”，聚焦重点产业招才育才，建设现代技工教育体系，积极构建助推乡村振兴的人才体系；创新柔性模式引才用才，完善人才驿站运作模式，探索“候鸟型”人才引进使用机制，加快引进一批产业急需紧缺人才；优化人才环境留才聚才，认真落实各项优才政策措施，构筑一流人才服务保障体系。要完善体制机制，耕好社会保障的“责任田”，加强基本民生保障，进一步健全多层次社会保障体系，提升服务效能，持续推进人社领域“放管服”改革，强化数字赋能，升级优化“智慧人社”服务功能。要坚持党建引领，扎实开展主题教育，深入推进党风廉政建设，大兴调查研究，主动找标杆、学先进、提水平，争当比学赶超的“排头兵”，打造高素质专业化的人社队伍，为全市经济社会跨越式、高质量发展提供有力支撑。

　　市领导何嘉旻参加调研。