7月21日下午，由医药高新区（高港区)社会事业和退役军人事务局主办的2023泰州医药高新区（高港区）夏季综合类企业暨高校毕业生专场招聘会，在天虹购物中心一楼拉开帷幕，本次活动以“把握当‘夏’职在高新”为主题，共吸引超3000人入场洽谈，累计收到1600余份简历，现场近800人达成就业意向。

　　据了解，本次招聘会吸引了扬子江医疗科技、长城汽车、万怡酒店等130余家优质知名企业参加，涉及医药、电子、船舶、汽车制造、食品生产、旅游服务、金融、销售等十余个行业，共提供2300余个优质岗位，岗位类别包括行政管理、产品设计研发、机械工程师、一线操作员等，以满足不同学历、不同专业求职者需求。

　　“虽然天气比较炎热，但求职者热情高涨。”江苏扬子江医疗科技股份有限公司人事招聘负责人徐经理介绍，这次招聘会，公司带来了医美研发、外贸专员等26个岗位，有30余名求职者达成初步就业意向。下一步，将邀请求职者到公司进一步面谈，确定正式录用人选。

　　求职者常先生之前一直在苏州工作，此次专程回乡，参加招聘会。“我已向诺博汽车零部件、中纯氢能源等公司提交了求职意向表，期待能成功入职。”常先生说，家乡泰州现在发展得越来越好，不缺好的工作机会，自己已打算回乡发展，还能照顾到父母、孩子，感觉非常踏实。

　　“人才蔚，事业兴，人才永远是一座城市最强盛的动力源。”医药高新区（高港区)社会事业和退役军人事务局局长卞晓江表示，近年来，医药高新区（高港区）牢牢锚定“人才特区”定位，坚持把创新摆在核心位置、把人才作为发展的“根”和“魂”，变人才资源为发展优势，构筑“智汇”高地。作为服务企业、引才聚才的桥梁，区社会事业和退役军人事务局始终坚持“就业是最基本的民生”，在严格贯彻落实各项就业惠企惠民政策的基础上，全力保障企业用工、努力满足广大求职者的就业期望，每年举办多场次各类专题招聘会，为企业和求职者搭建多渠道、广覆盖、分层次的交流平台，促进高质量充分就业，为全区社会经济高质量发展提供充足的人力资源保障。