眼下正值暑期求职高峰，为更好贯彻人社部、省人社厅“2023年百日千万招聘专项行动”要求，7月21日-22日，县人社局分别在太阳城广场和人力资源服务产业园举办“沐光向海乐业鹤乡”2023年射阳县暑期高校毕业生暨青年就业创业招聘会，为广大求职者和用人单位搭建就业桥梁。

　　招聘会现场人头攒动、气氛热烈，前来求职的青年络绎不绝。在各个招聘展位前，求职者认真浏览招聘信息，招聘人员热情地介绍工作岗位、薪资待遇等情况，并指导他们认真填写求职登记表。今年刚从长春电子科技学院毕业的邵艳伟听说家乡举办招聘会，便早早来到了现场，“转了一圈，有很多岗位适合我，有几家已经投递了简历，这个招聘会大大方便了我们这些应届毕业生寻找工作。”

　　就业是民生之本，是社会稳定的重要保障。为抢抓毕业生求职关键“窗口期”，县人社局主动对接县内各类企业，集中收集用工引才需求信息，组织86家企业提供就业岗位2983个，涉及新能源、汽车制造、纺织、机械、医药、绿色食品等众多领域，促进企业引才用工，实现企业和求职者“双赢”。“今天我们招聘了19人，明天早上就可以到我们公司办入职手续，给我们企业注入了一批新鲜血液。”胜达集团江苏开胜纸业有限公司人事部经理李艳红说，“希望今后多举办这样的活动，为我们企业解决用工的问题。”

　　与此同时，招聘现场设置了“射阳引才用工”智慧平台功能演示专区，引导企业和求职者注册使用，该系统集引才、用工、培训、劳务派遣、执法维权等众多功能为一体，可为用工单位和求职者提供高效便捷的智慧人社服务。现场还提供政策咨询、就业创业指导、就业见习登记等服务，为高校毕业生等青年群体就业创业提供政策支持。“在这边我了解了不少政策，应届毕业生购房、租房、生活、创业都有补贴，对我们回乡就业、创业很友好。”前来求职的周焘一脸欣喜。

　　此次招聘会重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位。据统计，招聘会进场人次达4800人，求职登记和报名1520人，现场达成就业意向752人，接受就业创业等优惠政策咨询400余人次，发放系列政策宣传单页6000余份。

　　为帮助高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，县人社局着力强化县、镇、村三级公共就业服务体系建设。县级层面谋划在县人力资源服务产业园建设规范化零工市场，预计8月底前建成使用；镇（区）设置就业便民服务驿站，优化基层人社平台公共就业服务；在村（居）建设2家“家门口”就业服务站，7月底前将建成使用，重点为特困职工家庭、残疾、零就业家庭、低收入家庭、长期失业等五类重点就业困难群体开展就业援助。

　　下一步，根据重点行业、规上企业的用工引才需求情况，我县还将持续举办暑期招聘系列活动。通过“射阳人社”直播间，分时段组织部分重点企业开展“直播带岗”；在省人社“苏心聘”“射阳人社”“射阳人才”“射阳引才用工”智慧平台全时段滚动发布企业招聘、见习岗位等信息。“接下来，我们将进一步通过线上招聘、纳凉招聘、周六招聘集市等多种形式和渠道，为高校毕业生等求职者和企业搭建便捷高效的线上线下招聘服务立交桥。”县人社局相关负责人介绍道。