竞技提升本领，匠心铸就梦想。7月20日，由芜湖市总工会和芜湖市人社局主办、弋江区总工会和弋江区人社局等承办的2023年芜湖市职工数控铣技能竞赛在安徽海螺川崎装备制造有限公司如约举办。来自全市9家企业的16名选手展开比拼，赛出风采和水平。
此次市级示范性劳动和技能竞赛——市职工数控铣技能竞赛从制造型企业生产实际出发，选择具有广泛代表性和实际需要性的数控铣工工种作为比赛项目，达到以赛促学、以学促用，充分调动一线生产人员的积极性、主动性、创造性。竞赛内容原则上按照国家职业中级工标准组织命题，并适当增加新知识、新技术、新工艺和新设备等方面内容。其中不仅考核70%的实操内容，还有30%的理论成绩。根据表彰奖励，此次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。其中一等奖选手，按程序申报芜湖市“五一”劳动奖章（往期已获不重复授予），同时晋升高级工资格，已具有高级工职业资格或技能等级的，可晋升高一等级职业资格或技能等级。竞赛成绩排名前10%（第1名除外），根据命题层级，晋升相应等级职业资格或技能等级，已具有相应等级职业资格或技能等级的，不再晋升。
为进一步做深做实“百万职工大比武 建功挺进五十强”全市职工劳动和技能竞赛，今年芜湖市总工会将组织开展市级示范性劳动和技能竞赛50项，同时带动全市各级工会全年组织开展5000场以上劳动和技能竞赛，团结动员全市广大职工立足岗位成长成才、建功立业，推动芜湖高质量发展。围绕我市产业布局，芜湖市人社局加大企业急需工种培训，有针对性地开展在岗职工技能提升培训，有效提升职工应用新技术、新工艺、新材料、新设备的能力，努力打造一支门类齐全、数量充足、结构合理、技艺精湛、技术过硬的技能人才队伍。截至目前，我市已有各类技能人才52.5万人，其中高技能人才18.16万人。
