广陵街道天福社区党总支围绕“加强党的领导、推进社区共治、促进居民自治、优化社区服务”为工作目标，充分发挥社区基层党组织、群众自治组织、志愿服务队伍在基层治理中的作用，“三力”齐发，解好“社会治理”难题，不断创新治理方法，提升治理效能，奋力书写基层治理新篇章。

　　建设红色家园。天福社区将党建工作有机融入到基层治理中，充分发挥党建引领作用，按照把支部建在小区的思路，积极构建“社区党总支-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织链条，把党的力量向居民小区下沉，把党的服务送到群众家门口，把小区党支部打造成党组织服务党员、服务群众的温馨和谐“红色家园”。

　　组建红色队伍。广泛动员社区党员、群众骨干力量，培育社区社会组织和志愿服务团队，成立大拇指志愿服务队伍，党员亮身份、树形象，紧密围绕公共卫生、安全生产、养老医疗、社会保障等方面，开展一对一传帮带、孤寡残弱关爱等活动359次，持续深化具有党建特色的红色先锋党员志愿服务，让党员志愿者在推动基层治理中做表率，打造一支群众信得过、服务有本事、治理有办法的“红色队伍”。

　　打造红色物业。将“红色物业”作为提升社区治理、破解物业管理难题的有效抓手，从组织、阵地、服务、制度四个层面发力，坚持“组织联建、事务联议、阵地联用、资源共享、工作共管”的管理机制，加强物业服务企业党组织建设。结合小区规模和党员人数，共组建小区（网格）党支部8个，向物业和居民传递党的声音，宣传党的政策，化解业主矛盾纠纷，帮助物业企业提升服务水平，切实将物业和业主紧密联系起来，促进“红色物业”服务落地落实。

　　建强组织，推进民主管理。社区党组织始终将社区发展作为头等大事来抓，健全完善社区党组织，强化在社区居民中发挥政治核心作用，坚持健全民主制度，规范工作程序，增加工作透明度，保证居民参与社区内重大事务的管理、决策和监督。推动成立4个小区业委会和15个小区管委会，形成小区党组织、业主委员会、物业服务企业等三方协调的“三联办”工作机制，推进社区党建与单位行业党建互联互动、共驻共建。

　　整合力量，提升自治水平。天福社区采用自荐或推选居民骨干，居民骨干推选业主代表，业主代表推选业委会成员的方式，深入挖掘居民领袖，产生了19名业主代表和140余名居民骨干，为小区管理增添了“后备力量”，让居民成为小区治理的“主人翁”，最大化地激发居民自治活力，提升社区自治水平。

　　搭建平台，畅通议事渠道。按照“收集民意-党组织提议-各方共同商议-会议决议-结果公开-督促落实”的“六步工作法”，搭建居民民主议事平台，聚焦停车难、“飞线”充电、占道经营、基础设施陈旧老化等大家关心关注的“热点”“难点”“堵点”“痛点”问题，不断调动居民参与社区建设和社会治理的积极性，形成“自己的事情自己办”“大家的事情共同办”的良好氛围，引导居民参与社区治理，为居民赋权，促进社区自治。截至目前，开展水表改造、电力移交、安装充电桩等共商共决活动8场次，帮办实事36件。

　　红色联盟共建。积极搭建由社区联合党委各职能部门、驻辖区内的非公企业、社会组织、辖区党员和群众共同参与的“共治邻里圈”，定期组织召开“结邻共建”联席会议，结合单位自身职能为社区提供帮扶资源，帮助解决群众最关心最直接最现实的各类问题，并在创城、创卫、疫情防控、反电诈等重点攻坚任务中全部下沉到社区，协助开展政策宣传、值班值勤、环境整治等工作，形成各领域党组织融合共建，让基层社会治理更有深度、有温度、有力度。

　　党群连心共享。按照“一小区一支部，一支部一阵地”的原则，在小区设立红色驿站、能人工作站、养老服务站等8个“红色阵地”，同时募集资金30000余元，打造工作室，投放便民服务设施，为居民提供急救药品、充电器、雨伞、针线包等便民服务。定期开展形式多样的邻里互助、法律援助、假期课堂、文化惠民等服务，并为辖区残疾、低保、孤寡等弱势群体提供老年助餐、义诊、义剪和家政等便民服务，累计开展活动70余次，受益群众达10000人次。

　　天福社区将着力发挥党建引领作用，让党群服务站成为在职党员的报到地、党群联系的实践地、凝聚群众的核心地，不断完善党建服务机制，实现居民需求和社区服务精准对接，推动形成共建共治共享的基层社会治理新格局。