全省大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位培养引进用好人才。近年来，我县始终坚持人才强县战略，在人才招引和培育上打出政策组合拳，真正把人才优势转化为创新优势和发展优势。

　　在安徽禾臣新材料有限公司，研发人员孙传东正与同事们一起，对刚研发出来的抛光产品进行检验。从四川大学研究生毕业后，孙传东就通过招才引智工作站来到这里，良好的就业生态和一系列的人才政策，让他在这里工作非常舒心。

　　为打通人才流动渠道，我县围绕“产业链”打造“人才链”，大力实施“才聚和州”“和气生才”“和才共舞”“和美安才”四项行动。围绕产业布局，加强与高校院所合作，在先发地区设立招才引智工作站，多渠道引进产业发展急需的高层次技术人才和创新团队、技能人才和大学生。

　　引才更需育才。我县充分发挥政策撬动支点作用，优化集成“1+2+N”人才政策体系，积极搭建人才发展平台，激励人才提升综合素质，统筹推进各类人才队伍建设提质增效。张涛，是安徽晟捷新能源科技股份有限公司新能源锂电池级CNT导电浆料车间工艺主任，他刚进公司时，企业就积极为他制定了培训计划，让他在两年时间内，从普通技术人员成长为车间主任。现在，企业所生产的新能源锂电池级CNT导电浆料领域生产工艺已处于国内前列，产品市场占有率超过60%。

　　投资人才就是投资未来。在人才资源的有力撬动下，今年，我县有效发明专利拥有量达到1061件，同比增长23.09%，完成技术合同交易总额34亿元，先后被认定为安徽省首批科技成果转化中试基地，荣获“安徽省科技创新先进县”称号，科技创新迸发出的新动能新优势正在加速推动高质量发展。