7月9日，市委常委、园区党工委书记沈觅主持召开园区2023年度第10次党工委会议，听取相关工作汇报，审议有关文件，研究部署近期工作。

　　会议审议并原则同意《苏州工业园区关于支持质量品牌和标准化工作若干政策的实施意见（修订）》。会议强调，要强化质量意识，激发质量创新活力，从战略和全局高度认识和推进质量工作，以更大力度、更高标准推进质量强区建设，锚定“提高供给体系质量”主攻方向，着力推动质量技术创新，全面提升产业集群质量竞争力。要聚焦重点领域，提高质量工作效能，围绕产业发展需求，优化计量、标准、检验检测等环节服务，持续提升质量基础设施“一站式”服务效能，深入开展标准领航行动，促进标准创新、标准融合和标准开放，推动“标准化+知识产权”融合发展，培育以技术、标准、品牌、质量等为核心的经济发展新优势。要完善工作机制，优化质量发展生态，严格落实质量工作责任制，及时研究解决重大质量发展问题，做好政策宣传，充分发挥企业在质量工作中的关键主体作用，以及商会、行业协会、技术机构、中介组织等第三方组织作用，持续提升质量品牌和标准化工作水平。

　　会议听取并原则同意关于2023年（第十五届）苏州国际精英创业周园区分会场活动建议方案。会议要求，要高度重视人才工作，人才是产业建设、科技创新最根本的主体，要把人才工作放在全省、全市发展战略全局中审视定位，放在园区现代化建设大局中谋划推进，以诚意满满的引才姿态、精准有力的引才举措，聚天下英才而用之。要扎实做好活动筹备，各部门要通力配合、团结协作，充分用好创业周平台，实现“大门常开、活动常办、人才常来”，切实推动今年创业周活动取得新成效。要宣传营造良好氛围，通过创业周系列活动进一步营造园区尊重人才、鼓励创新的良好氛围，推动更多“自带流量”的高层次人才积极推荐园区、支持园区，不断汇聚各方面优秀人才扎根园区、建设园区，全面打响“人到苏州必有为创在园区最精彩”工作品牌。

　　会议审议并原则同意《苏州工业园区“引博育匠”人才支持计划实施细则》。会议强调，要加强青年科技人才引育，充分发挥博士后制度在人才“柔性引进”和产学研结合中的重要作用，坚持全球视野、国际标准、超前眼光，全方位支持企业加快青年科技人才引育，赋能创新平台建设，推动高水平科技自立自强。要建好产业技能人才队伍，聚焦园区产业发展需求，持续加大新职业、新技能人才培育力度，着力打造创新型、应用型人才发展平台，不断壮大高技能人才队伍，持续优化产业人才结构。要加大政策宣传力度，好政策宣传解读，优化宣传方式，拓宽宣传渠道，提高政策知晓率，为“引博育匠”工作营造良好氛围。

　　会议审议并原则同意《苏州工业园区党工委、管委会领导班子成员2023年安全生产重点工作清单》。会议还研究部署了其他事项。