日前，市国资办召开市直属国有企业党建工作暨实施“锋领国企”工程推进会，部署加强党对国有企业的领导和全面实施“锋领国企”工程等工作。

　　近年来，市国资办坚持以政治建设为统领，以“全企一体、双融共促”为目标，先后实施了市直属国有企业党组织书记述职评议、党建管理规范年等一系列行之有效的措施，积极推动市属国有企业全面实施“锋领国企”工程，促进国有企业党建整体建强。

　　健全党建管理机制，种好党建“责任田”。市国资办通过完善党建统领“七张问题清单”，推动全面建立“照镜子”机制，形成以党建统领问题解决的有效路径，同时强化大党建理念，构建归口统一、责任明晰、有机衔接的工作体系。为持续推进国企参与对口协作、乡村振兴、小微企业扶持等工作，市国资办建立了护航共富机制，完善国企党员干部职工结对帮扶机制，补齐低收入群体短板。此外，市国资办还围绕党建责任落实、基层组织过硬目标，建立一体共进机制；围绕提升应对突发事件能力的目标，建立应急响应机制，切实保障“锋领国企”工程稳步推进。

　　夯实基层党建基础，筑牢坚强堡垒。市国资办将实施“红锋铸魂领航”“红锋版图筑强”“红锋双强争先”“红锋细胞激活”“红锋暖心争先”“红锋清廉建设”等六大红锋行动，进一步激发党建工作的活力和效能，以高度的政治责任感和历史使命感把加强国有企业党的领导各项任务落到实处，为赋能国资国企改革发展提供坚强的政治保证。