新北工会自觉在思想上政治上行动上与党中央和省市区委保持高度一致，始终把工会工作放在大局中谋划部署，扎实推进“三大一实干，三强一争先”活动。

　　为贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要思想和中央党的群团工作会议精神，新北工会在全区工会系统加强政治思想、理想信念和工作作风建设，务实开展“两学一做”学习教育，举办工会干部“不忘初心”党性教育培训班，组织工会干部赴延安、古田、遵义重温党的历史，缅怀革命先烈。

　　培育和弘扬社会主义核心价值观。新北工会以“中国梦·劳动美·永远跟党走”为主题，采取主题报告、歌唱朗诵、演讲比赛、知识竞赛、主题征文等形式，让党的十九大精神广泛深入人心，引导职工群众树立“四个自信”，筑牢为实现中国梦而奋斗的共同思想基础。此外，为提振高新区机关职工精气神，新北工会还开展纪念改革开放40周年系列活动，举办“工人伟大·劳动光荣”摄影展，组织区首届职工朗诵大赛，牵头区机关职工合唱大赛等。

　　坚持创新发展，发挥主力军作用

　　五年来，新北工会致力于深入推进职工“双创”工作，大力弘扬劳模精神。2018年7月12日，在紫龙药业举办常州市职工技术创新专项集体合同全省首签仪式，推进《关于提高技术工人待遇的意见》落地生根，推动建立职工创新成果按要素参与分配激励机制，将提高技术工人待遇落到实处。同时各级工会积极推动全区职工技能提升，积极开展师徒结对、合理化建议、工法评选，多层次组织职工技能大赛125场、技能培训216余次，五年里，新北工会广泛发动推进职工“双创”工作，出台职工创业贷款扶持政策，召开“工会-银行”创新创业推进会，举办区职工“创新创业创意”大赛，组织“双创”专题辅导班，打造了一批“双创”明星，累计发放创保贷5338万元，在全市职工创新创业大赛中屡创佳绩，创意产业基地成功创建市职工创新创业示范基地。此外，为发挥榜样力量、凝聚发展动力，新北工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来，全区推选各级劳动模范27名，五一劳动奖章78名，五一劳动奖状41个，工人先锋号103个，创建劳模创新工作室10个。

　　坚持职工为本，提升获得感幸福感

　　加大帮扶救助力度，提升职工幸福感。累计投入帮扶救助资金450多万元，春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，举办招聘会65场，救助困难职工1500余人，针对学生组织“公益·助梦”暑期勤工俭学活动，签约特约商户155家，办理工会卡13万余张，申领工会卡专项补贴33万元，奔牛镇专项补贴申报率居全市前列。区总机关还开展“阳光扶贫”工作和苏陕对口帮扶，为紫阳、岚皋两地职工子女送上近千个微心愿，为20户特困职工送去了慰问金，组织陕西富硒农产品展示会。

　　依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。组建新北区公益律师队伍，开展“遵法守法·携手筑梦”普法宣传活动，发放《职工权益手册》等宣传资料15000余份，组织工会干部进法院参加劳资纠纷庭审旁听。完善劳动关系预警机制，发挥苏工阳光预警平台作用，累计接待职工信访投诉600余件，接待职工来信来访1100余人次。定期开展安全生产检查整改专项行动，组织1600余家企事业单位开展“安康杯”竞赛和安全生产随手拍活动。推进薛家、罗溪“和谐劳动关系示范镇”建设，组织27家企业参加市社会责任“三合一”创建活动。春江镇推动企业履行社会责任，朗盛常州践行“责任关怀”的理念。

　　文体活动蓬勃开展，丰富职工文化生活。五年间连续举办五一文艺展演、三届新北区“我爱常州”职工（农民工）歌手大赛、两届520职工健步行活动，孟河镇组织的“孟河情健步行”取得了很好的社会效果，区级机关工会举办的机关干部运动会掀起锻炼热潮。

　　坚持夯实基础，加强工会基层建设

　　理顺组织关系，推动“二次覆盖”。新北工会积极推进产业、行业工会建设，成立区卫生计生工联会、孟河现代农业产业园工联会、西夏墅工具协会工联会和税务局工会，广泛开展农民工入会集中行动。

　　加强基层工会规范化建设。印发《基层工会操作手册》，举办培训班70余期，培训工会干部6200多人次，指导基层工会换届工作，各级工会领导班子和干部队伍建设不断加强。出台《工会经费拨补的暂行办法》，加大对基层工会的经费倾斜力度。推动基层职代会规范建设、开展集体协商等各项工作，河海街道餐饮行业工资协商工作参加省总经验交流，薛家镇、龙虎塘街道等基层工会制定了工资协商操作范本。创建市信赖职工之家37家，市信赖职工小家22家，市信赖娘家人39人，新桥镇总工会创建省模范职工之家。

　　打造六大工会阵地。推进集中与分散相结合的劳模工作室、创新创业基地、宣传阵地、职工活动中心、职工之家和联合阵地六大工会阵地建设，补齐高新区工会阵地建设短板。建成10个镇级宣传阵地和新北职工之家微信公众号，建成职工创新创业阵地3个、爱心母婴室35个，整合社会资源，挂牌梅林旅游、达诚度假村、江南金服和恐龙人俱乐部4个职工活动中心。

　　坚持从严治党，深入推进工会改革

　　坚持把从严治党、从严治会贯穿于各项工作中，全面推进落实从严治党和意识形态工作主体责任，落实“一岗双责”，排查工会廉政风险点，实现责任体系全覆盖。根据中央群团改革精神，按照区委和市总要求，出台《新北区工会改革方案》，积极推动改革方案落实，梳理内设科室职能，设立综合部、基层工作部和权益保障部。围绕工会主责主业、工会基层组织、先进模范引领、劳模创新平台和职工文体活动等5个专题组织解放思想大讨论。围绕特色小镇美丽乡村建设、区域产业优势集成、各镇经验办法提升和工会的重点工作组织两届“一镇一品”创建活动。同时，严格落实中央八项规定精神和省市区委要求，驰而不息纠正“四风”，形成风清气正的良好氛围。认真接受省委巡视和区委巡察，严肃查找问题，扎实推进整改。