今年以来，河北省衡水市桃城区人武部、桃城区退役军人事务局创新举措加强体系建设，提升服务保障效能，推进各项政策在基层落实落细。

　　突出抓好双拥共建，巩固营造尊崇氛围。始终坚持党对退役军人事务工作的领导，主动适应新形势、研究新举措、满足新要求、实现新发展，持续完善退役军人服务站点建设，整体推进退役军人服务保障体系规范化、标准化、制度化。持续开展新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等工作。今年来，共计悬挂光荣牌262块，为立功受奖的现役军人家庭发放奖励金361500元。为全区退役军人及其他优抚对象进行建档立卡信息采集，建成退役军人信息数据库，推行“一档一卡一策”精准服务。目前已完成建档立卡并办理全国优待证申领21147人，已发放全国优待证20916张。

　　建立健全体系机制，有效助力就业帮扶。坚持以市场需求为导向，以提升就业为根本，以军创助力发展为目标，全面落实推荐就业、助力就业、激励创业、帮扶失业，有力推动退役军人就业创业工作高质量发展。今年来，先后举办退役军人专场职业招聘会2次，提供岗位300余个，42名有就业意愿的退役军人实现就业。组织37名自主就业退役士兵通过“线上+线下”的方式参加职业技能培训，培训项目包括无人机、多媒体运营、电工等6个专业。指导创建衡水牧原农牧有限公司等4家桃城区退役军人就业创业示范基地。持续引导民营企业参与退役军人就业工作，与25家民营企业实行战略合作，通过政企联动，多渠道帮助退役军人实现就业。

　　切实化解诉求矛盾，维护军人合法权益。以“尊崇工作法”为总引领，大力践行新时代“枫桥经验”，探索建立“激励+联系+帮扶”一体化矛盾纠纷化解体系，建立常态化联系退役军人工作制度，联合各乡镇（街道）退役军人服务站开展“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”活动，将风险排查和矛盾纠纷化解融入常态化走访、座谈慰问中，变坐等“来访”为主动“走访”。对收集到的退役军人反映的热点难点和信访突出问题，按照一类一档、一人一档要求，建立包保稳控专项档案，落实职责分工。对符合困难救助申请条件的4名困难退役军人，依托退役军人关爱基金会，落实临时救助资金4000元。对重点个案，由军地领导带头攻坚化解，示范引领到位，助推社会治理，努力将退役军人的矛盾吸附在当地、化解在基层、消除在萌芽。

　　下一步，桃城区军地各部门将不断提升服务质量、服务水平，带着责任感使命感扎实做好退役军人工作，从细微处做起，真心真情做好服务保障工作，让退役军人感受到党和政府的关心关爱。