近日，国家卫生健康委办公厅公布一批职业健康保护行动组织实施、“职业健康达人”和健康企业建设等优秀案例，中国中化集团江苏淮河化工有限公司胡国超入选第一批“职业健康达人”优秀案例名单，江苏天士力帝益药业有限公司入选第二批健康企业建设优秀案例名单。

　　近年来，我市把开展健康企业建设和争做“职业健康达人”活动作为落实“健康淮安”行动的重要措施，结合职业病危害专项治理、尘肺病防治攻坚等专项行动，推进用人单位把健康企业建设和争做“职业健康达人”活动融入日常工作，完善健康管理各项制度，落实职业健康主体责任，改善工作环境和条件，提升员工职业健康素养，全方位、全周期保障劳动者健康。

　　加强领导，统筹健康企业建设工作。自2021年健康企业建设年行动开展以来，市卫生健康委结合实际，统筹推进职业健康重点工作，成立健康企业创建工作领导小组，全面动员部署相关工作；各县（区）卫生健康委认真研究，明确目标任务，压实属地责任；相关企业成立创建工作领导小组，加大经费投入、进行技术改造、配齐设施设备、改善生产环境、提升管理水平，形成市县（区）一起抓、部门企业共创建的工作格局。为加强部门联动，2022年，我市召开职业病防治工作联席会议，市卫生健康委联合市人社、市民政等21个部门出台《淮安市“十四五”职业病防治规划》，联合市财政等8部门开展重点行业企业职业病防治能力提升培训工程。同时，市县（区）两级卫生健康委与审批、发改、工信等部门建立项目信息共享机制，注重信息融合、部门合作、市县（区）联动，强化职业病防护源头管控，确保职业健康保护取得实效。

　　营造氛围，积极培育健康生活理念。为进一步增强企业员工职业健康参与意识，市县（区）两级卫生健康委多次组织专业人员深入企业，进行现场指导，督促企业落实职业健康主体责任，帮助企业进一步完善管理制度，做好职业病危害因素检测和职业健康体检工作，规范设置公告栏、警示标识等；推动企业将职业健康从生产经营拓展到职工生活，从身体健康延伸到心理健康，帮助企业建立心理辅导室、减压室、健康角、职工书屋等，定期开设健康讲座，普及健康生活知识；充分利用微信群等平台，广泛开展职业健康法律法规、健康保护知识等宣传活动，将“要我创”变为“我要创”。同时，我市积极开展争做“职业健康达人”活动，推进用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，确保重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达90％以上，实现在岗劳动者职业病人数和工作相关疾病发病人数持续下降。活动中，涌现出一批像胡国超这样的“职业健康达人”，他们不仅掌握相关职业病危害预防和控制知识，还主动参与职业健康管理，热心职业健康公益事业。据统计，我市共培育628名职业健康代表人物、建设97家健康企业，其中省级“职业健康达人”10人、省级健康企业19家，数量位居全省前列。

　　突出重点，稳步提升健康管理水平。近年来，市卫生健康委聚焦健康企业建设中的堵点、难点问题，上门服务、把脉问诊、对症下药，开展职业健康保护行动，落实政府、用人单位和职工个人三方责任，获得企业和职工一致好评。把健康企业建设与职业健康日常监管相融合，实现11个县区（含开发园区）116个镇街工业企业职业病危害现状调查全覆盖，开展工业企业职业病危害因素监测，对监测中发现的风险隐患点及时督促整改，形成闭环管理。2022年，我市对500家用人单位开展职业卫生“双随机”监督检查，立案查处违法案件142起；通过申报系统信息比对，将1275家用人单位纳入职业病危害专项治理范围；开展全市放射诊疗机构和非医疗放射工作单位放射防护管理专项整治行动，将246家机构纳入专项治理范围，下达监督意见书68份；铅酸电池、化工、冶金、铸造等重点行业领域用人单位职业病危害专项整治取得明显成效。