今年以来，新城街道深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，聚焦社区治理热点，对接社区治理需求，在凝聚人心、夯实基础、汇聚力量等方面下功夫，开展递进式基层统战工作法，充分发挥统一战线在社区建设中的独特作用，不断增强社区统战工作的渗透力与生命力，有效提升社区治理能力和水平。

　　加强统战制度建设,推动条块立体结合。以党建为引领,融入统战成员力量,锻造基层治理“主心骨”,打造共建共治共享社会治理格局。坚决贯彻党的二十大关于“健全共建共治共享的社会治理制度”的重要要求,激励广大党员和统战成员在服务重点项目建设、村民矛盾调解、人居环境提升等方面发挥模范带头作用。推动各方力量入网进格,广泛发动新乡贤群体、居民维护治安积极分子、平安志愿者等担任信息员,形成“人在网中走、事在格中办”的工作局面。

　　开门纳谏,善用议事协商平台。在基层民主协商中,发挥统战人士人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,在街道“老旧小区改造”“安置房建设”等涉及居民切身利益的大型工程项目中,参与事前、事中、事后的监督议事。通过建立基层联系点,让统战人士的参与度和触角直达居民区,发挥统战人士开展基层协商、反映社情民意、联系服务群众的积极作用。点面结合,在履职尽责中善作为。联合党员代表、新乡贤群体、街道调解能手、“同心律师团”志愿者、五老人员等组成“统战和事佬”调解队伍,作为法治宣传员、矛盾纠纷信息员、矛盾调解员下沉基层网格,发挥自身专业优势,解决涉法涉诉等纠纷。今年以来,街道线上线下共调解矛盾22起,提供法律咨询95次,打出了化解矛盾的“组合拳”。

　　集思广益,优化意见征集机制。建立“上、中、下”三方联动的需求征集机制:“对上”,与市、区统战部门及统战团体对接,建立完善信息互馈渠道;“在中”,街道层面职能科室之间建立信息联动机制;“向下”,与社区工作人员、物业公司和楼栋长等建立直接面向统战人士收集信息的工作机制。同时,通过“在中”和“向下”两个渠道发放“意见征询表”,借助网格微信群等方式,灵活运用“线上+线下”的方式,畅通统战人士发声渠道。强化人力资源建设,不断充实社区力量。将新的社会阶层代表人士工作室引入街道,充分运用志愿服务方式,用“社区”这块磁石把新阶层人士“组织起来”,把他们从“旁观者”变为“建设者”,引领新阶层人士在“小社区”发挥“大作用”。此外,还组织统战人士积极参与社区创建文明城市、防疫宣传、拥军、扶贫、助学等活动,为社区公益事业捐款捐物、与社区困难学生结对助学、发动商会企业提供就业岗位等。