党和国家事业要发展，青年要优先发展。城市要高质量发展，青年必须高质量发展。2022年6月，自贡市入选全国青年发展型城市建设试点名单，全省仅成都和自贡担此重任。自此，“自贡对青年更友好，青年在自贡更有为”响彻盐都大地。

　　自贡是一座正在转型升级的老工业城市，而第七次全国人口普查数据显示，我市已进入人口超老龄化社会。正因如此，自贡更应大力贯彻青年优先发展理念，以“青和力”带来发展新动力，锻造出一支奋发有为的青年队伍，让这座历史悠久的城市焕发青春活力。

　　习近平总书记指出：“青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。”在全面建设社会主义现代化自贡的新征程上，迫切需要一支能攻坚克难、闯关夺隘的青年突击力量。为此，我们要根据《自贡市青年发展型城市建设试点实施方案》，深化实施青年铸魂、活力自贡、青汇盐都、智创先锋、赋能提升、青年乐居、青春建功、青春荣耀等八大工程，不断优化青年发展环境，着力打造“青春自贡”，努力推动青年与城市双向奔赴、共同成长。

　　提升城市“青和力”，就要当青年的知心人、贴心人、暖心人。我们要换位思考，深入了解青年的所思所想，设法解决青年的“急难愁盼”，不断弥补青年工作的短板弱项，尽快形成整座城市吸引青年、留住青年的合力；我们要在青年中大力弘扬劳动精神，不断选树“向上向善好青年”等先进典型，激励青年见贤思齐、争做先锋，让“处处尊崇最美、人人争当最美”成为青年风尚，为新时代自贡高质量跨越发展汇聚青春力量。

　　提升城市“青和力”，就要给青年提供展示的平台、成长的空间。当前，我市正深入实施“四大战略”、加快建设“两市两城”，这些既是自贡发展的关键支撑和突破口，也是广大青年施展才华、成就事业的重要舞台。我们要围绕产业链布局人才链，立足打造三大千亿级产业集群、文旅融合发展等重点工作，线上线下拓展岗位供需对接渠道，加大青年人才招引、自贡籍青年回引力度。同时，要通过高校结合产业发展之需优化专业设置，与本土企业建立联合培养机制，实现以产教融合培育青年人才、以发展机遇留住青年人才，为自贡长远发展提供坚实支撑和强大动能。

　　青年强则国家强，青年兴则城市兴！