一是实施“组织建设”行动。针对新就业形态劳动者劳动关系复杂及分散化、灵活化的特点，采取“边摸排、边组建、边宣传、边服务”的立体组建方法，通过横向联部门和纵向联人力，建立新就业形态单位工会组织92家，发展新就业形态会员29278名。

　　二是实施“阵地提升”行动。盘活现有固定资产，将一处闲置房产改造为新就业形态劳动者帮扶中心和户外劳动者服务站，提供职工来访、免费义诊、心理辅导、困难帮扶、大病救助、法律援助等服务，创新打造户外劳动者流动服务车，打通服务职工“最后一米”。

　　三是实施“暖心关爱”行动。将工会福利向新就业形态劳动者延伸，向新业态会员发放免费观影、游泳健身、景区游览福利券，组织农民工免费体检。今年以来，投入1200余万元工会经费发放各类福利券50余万张，30余万人次享受此项福利。