6月29日，区总工会推出了引领区提升职工品质生活的“新七条”措施。具体包括：全域推动，成立浦东新区职工品质生活联盟，做到工作联手、项目联建、特色联创、服务联享、阵地联动，组建职工品质生活的联合阵营；扩大试点，开展职工品质生活示范单位创评，制定梯度培育机制，打造职工品质生活的“第一跑团”，年内培育区级以上品质生活示范类企业50家；先行先试，创新微心愿公益仓式服务，形成职工需求和社会捐助快速匹配机制，“指尖上”的微心愿让职工即申即享，年内为1000名困难职工圆梦微心愿；数据助力，开发职工品质生活线上集约平台，集成疗休养、互助保障、就业服务、会员卡幸福超市等服务资源，实现服务上线、资源上线、项目上线、管理上线，来自“娘家”的实惠更暖职工心；理论突破，举办职工品质生活工作论坛，探索职工品质生活高质量发展路径，把精致的“小盆景”变成茂盛的“大森林”；实事筑巢，组织职工品质生活系列活动，深化“园区、楼宇、企业”职工幸福集市2.0版，鼓励各级工会组织开展特色活动，把工会的“朋友圈”做大做强；服务提级，优化职工服务阵地建设，推出建设工作指引，实施“基础版”“标准版”“加强版”分类管理，夯实“15分钟社区生活圈”中的“工会矩阵”，年内优化30家服务阵地。