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优化提升职工服务体系品质能级
发布时间:2023-06-30  来源:浦东时报  发布开发区:上海金桥出口加工区

  分层分类、集成资源、提质增效……浦东工会职工服务体系实现2.0版升级。在6月29日举行的“助力优化营商环境 共创职工品质生活”浦东新区职工品质生活工作推进会上,区总工会发布了优化提升职工服务体系品质能级建设指引,同时张江科学城职工服务总站也正式揭幕启用。

  据了解,区总工会发布优化提升职工服务体系品质能级建设指引,是自2018年开启全面推进职工服务体系建设的探索实践后,推出的浦东工会服务体系建设2.0版。这一最新指引以“紧贴需求、优化布局,主动融入、集成资源,规范运行、智慧管理,分类指导、创新发展,培树亮点、打造品牌”为原则,推动工会服务阵地融入浦东公共服务资源布局,提升基层工会组织服务模式,搭建更为优质的工会服务供给体系。

  指引体现出了三大特点,即分层分类、集成资源、提质增效。其中,指引强调分层分类,全覆盖系统优化服务体系,从功能定位、优化目标、优化措施着手,对区级职工服务中心,街镇、开发区职工服务总站,园区、商圈、楼宇职工服务站及遍布全区的户外职工驿站、爱心妈咪小屋、职工书屋、职工工间休息室、健康服务点、职工健身驿站等职工服务点统一规划部署,一体推进站点补缺、达标、提质工作,并明确了每年优化一批站点、三年实现百家百优站点的建设目标。

  指引还强调集成资源,高效能对接服务供需——不仅明确在总站设立标准化综合窗口“五助”服务(法律援助、帮困救助、就业扶助、心理辅助、新就业形态劳动者帮助),形成一站式受理、全平台支撑的服务机制,还鼓励站点主动融入“15分钟社区生活圈”。

  提质增效方面,指引还在服务手段上提出探索建设职工网上服务平台,依托大数据分析和人工智能等技术,夯实数字底座,推动应用场景开发,着力搭建“职工品质生活集约平台”,实现“办成工会服务职工一件事”,集成“各级服务要素一张图”,推动窗口端、电脑端、移动端三端联动,不断提升工会服务平台的职工活跃度、满意度。

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