4月30日，高新区召开集成改革推进会，回顾总结前阶段集成改革相关工作进展情况，安排部署下阶段集成改革任务。市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌要求全区上下进一步发扬改革创新的优良传统，以更高的站位、更大的格局、更强的力度来推进集成改革，真正通过改革形成一批可复制、可推广的经验。

　　区领导陆敏、薛建南、嘉秀娟、王宇伟、盛晓东、孙泽阳、杨金忠、徐萍、谢国正、陈建生等参加会议。

　　常州高新区是全省唯一一家开展集成改革试点的开发区。全区上下牢牢确立为全市乃至全省集成改革先行先试的政治责任，为高新区新一轮转型发展增添新动能的改革责任“两个责任”，牢固树立以改革争优势、以改革促转型、以改革强动能的坚定信念，奋力打造江苏集成改革的“常高新样本”。自去年8月17日召开全区集成改革动员大会以来，高新区按照“三六九”总框架，扎实推进改革任务，强化重点突破，改革初见成效，全区政务服务体系、基层治理体系、行政管理体系、经济发展体系建设都取得了较好成效。

　　今年是高新区集成改革向纵深推进的关键一年，也是试点工作的收官之年。按照《常州高新区（新北区）集成改革实施方案》中明确的2019年6月前基本完成各项改革任务，10月前全面完成各项改革任务的目标任务，周斌要求大家拿出比的劲头、拼的勇气、争的气概，立足于早、立足于快、立足于好，严格按照既定的时间表、路线图，紧张快干、奋力冲刺，重点做好“一二三”三方面工作，确保集成改革各项任务早日见效、圆满成功。

　　“一”就是要围绕一大目标，即探索构建适合高新区基层治理的县域模式作为开展集成改革的重要目标。一方面做深“1+4”基层治理模式，“1”即党的建设总引领，“4”包括镇村治理“一张网”，政务服务“一窗口”，综合执法“一队伍”，指挥调度“一中心”。另一方面探索总结适合高新区基层治理的县域模式，通过打造“三小三大三化”的常高新县域模式，即突出小政府、大服务、实现高效化，突出小镇街、大园区、实现专业化，突出小网格、大治理、实现扁平化，在全省乃至全国打造区政合一的2.0版，既要发挥高新区精简高效的优势，又要集成行政区精细管理的特色。

　　“二”就是要做到两个坚持。一是坚持问题导向，针对高新区发展存在的一些瓶颈和问题，对症下药制定出台具体实施方案，推进改革举措。二是坚持系统集成，在空间集成、任务集成和效果集成基础上，还要实现政策集成、力量集成、平台集成。“三”就是要抓好三个关键，即改革项目要全面提质，向上争取要全面突破，改革成效要全面评估。

　　周斌强调，集成改革工作场场都是硬仗，个个都是难关，必须进一步强化领导、落实保障、形成合力。全区上下务必拿出一往无前的勇气、百折不回的决心，以过硬的担当确保各项改革要求落到实处，以全面深化改革的新成效营造全区高质量发展好环境，以优异的发展成绩向新中国成立70周年献礼。

　　会上，区集成改革领导小组印发了《2019年集成改革推进工作方案》和《常州国家高新区（新北区）集成改革工作考核办法》。15项专项改革的牵头部门主要领导，分别向区委递交了目标责任书，进一步落实了“一把手”抓改革的工作责任。区党政办、常州综合港务区管理办公室和滨开区（春江镇）分别代表区级机关牵头部门和承担改革任务的重点板块作表态发言。