送温暖关爱、送法律服务、送工作岗位……为增强工会组织的吸引力和凝聚力，维护职工队伍的稳定，市总工会联合各区工会开展系列新就业形态劳动者温暖行动，聚焦网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等四类群体，把温暖切实送到新就业形态劳动者的心坎上。

　　据了解，截至目前，全市共建立各级新业态工会、工联会87家，发展新业态劳动者会员近2.5万人。

　　传递温暖关爱 提升生活品质

　　树榜样，聚力量。提升职工思想文化素质是市总工会关心关爱新就业形态劳动者的重要举措之一。

　　“五一”前夕，市总工会举行“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”劳模故事分享会暨“第一届最美新就业形态劳动者”颁奖仪式，为“最美货车司机”“最美快递员”“最美网约车司机”“最美外卖骑手”等20位最美新就业形态劳动者颁发奖金及荣誉证书，激励广大新就业形态劳动者锐意进取、勇挑重担、精益求精。

　　夏日炎炎，为关心关爱高温下的户外劳动者，做好防暑降温工作，近日，市总工会依托工会爱心驿站向户外劳动者免费派送清凉雪糕。同时，开展“工会伴你 清凉一夏”线上活动，投入27万元发放90000张清凉券，持续为广大户外劳动者“送清凉”。

　　据悉，市总工会充分发挥101个户外劳动者爱心驿站的作用，为新就业形态劳动者提供休息、饮水、热饭、充电、避雨等暖心服务，升级打造“最美户外劳动者爱心驿站”，进一步整合服务资源，提升服务水平。

　　此外，市总工会多领域开发职工服务阵地，优化服务内容，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　6月1日，市总工会组织开展新就业形态劳动者嘉年华活动，为新就业形态劳动者提供入会指南、劳动就业、政策咨询、权益维护、法律咨询、健康诊疗等服务，现场十分热闹。

　　为最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中来，市总工会投入34.7万元开展2023年珠海市新就业形态劳动者“暖新入会”统一行动，分批次投放1万张消费券，对新加入工会的新就业形态劳动者和介绍新就业形态劳动者加入工会者分别给予消费券奖励。同时，引导新就业形态劳动者积极参加“暖新入会”线下活动。截至目前，全市发展新业态劳动者会员近2.5万人。

　　全市各级工会也积极开展形式多样的线上线下活动。金湾区总工会举办首届“金工杯”职工技能大赛新业态专场，为新就业形态劳动者提供交流学习、切磋技艺、展示技能的平台；斗门区召开新就业形态工会联合会第一届第一次会员代表大会，让更多新业态劳动者逐渐认识工会、深入了解工会、真心向往工会、主动加入工会。

　　维护合法权益 保障身心健康

　　近日，市总工会在珠海如祺出行招募中心举办心理健康公益讲座，为网约车司机讲解产生压力的因素及如何调适压力。讲座现场，不少司机表示，这场公益讲座让他们受益匪浅。

　　“市总工会聚焦新就业形态劳动者最关心最现实的需求，通过开展公益关爱活动，帮助他们学会正确应对职业压力和心理问题，走上更积极、更健康的人生道路。”市总工会相关负责人表示。

　　新就业形态劳动者的身体健康也是市总工会关注的重点。针对新就业形态劳动者交通安全风险高的特点，市总工会将交通安全相关知识纳入2023年劳动安全线上有奖知识问答活动，并发放“职业健康消费券”3000张；组织开展“两癌”筛查活动，做好女性新就业形态劳动者权益维护和服务保障；逐步将新就业形态劳动者纳入工会职工互助保障服务范畴，为在“粤工惠”实名注册的新就业形态劳动者会员赠送一份专属意外医疗互助保障计划。

　　此外，市总工会始终积极构建和谐稳定的劳动关系，依托“2134567”职工维权热线，做好新就业形态劳动者信访接待工作；为新业态相关企业指派工会律师团律师担任企业工会法律顾问，提供“点对点”法律服务；密切关注新业态企业的生产经营情况，做好新就业形态劳动关系研判，对新就业形态劳动者提供法律援助服务。