近年来，青山乡持续巩固脱贫攻坚成果，利用村级光伏发电收益，增设光伏公益性岗位，为脱贫人口增收注入强劲力量。

　　因地制宜，合理设岗。合理确定公益性岗位数，把人居环境整治需求、乡村治理需求和困难就业人员的就业需求相结合，在各村开发保洁员、护河员、宣传员等多种公益性岗位，并按照每个村的面积大小和实际需要，确定公益性岗位的开发数量，截至目前，青山乡已开发38个光伏公益性岗位。

　　摸清底数，托底就业。在各村开展脱贫户、监测户公益性岗位就业需求全面摸排，组织村干部、网格员入户走访，摸清底数，优先保证零就业的家庭上岗就业，出现一户则安置一户、帮扶一户，切实发挥光伏公益性岗位的稳就业、促增收作用。青山乡依托光伏公益性岗位，已带动了38名脱贫人口务工就业，年人均增收约4200元。

　　完善考核，动态监管。明确工作职责，明晰工作内容，安排适当的工作量，确保脱贫人口和监测对象真上岗、真就业，同时做好公益性岗位人员的日常考勤工作，制定考核管理办法，对考核过程中因工作履职不到位及考核不合格的人员及时调整，切实提高公益岗位人员的工作质效。