拓宽招聘渠道。组织16家企业赴省内外重点高校参加“大中城市联合巡回招聘会”，开展“直播带岗”“送岗下乡”“大型户外招聘会”等特色招聘活动242场，达成就业意向3424人。依托微信公众号、安徽公共招聘网等平台推送就业信息3567余条。

　　落实优惠政策。落实就业补贴政策，拓宽市场化就业渠道，发放一次性就业补贴、社保补贴等1万余元。多渠道宣传高校毕业生就业支持政策。截至目前，发放宣传单1.2万余份，发送短信1.2万余条。

　　强化就业帮扶。通过鼓励吸纳、见习提能等方式，提高毕业生竞争力。今年以来，开发见习岗位200余个，吸纳上岗33人，发放见习补贴58.7万元，发布事业编、“三支一扶”等针对高校毕业生招募计划130余人。