六合区委统战部协同涉农部门，将区内从事农业研发、生产、加工、销售、消费、服务等各个环节的代表人士组织起来，成立“绿领”新农人联合会，通过集合统一战线群体“新”力量，发挥他们在新时代农村的凝聚力、影响力和带动力，服务全面推进乡村振兴。

　　六合区委统战部通过搭建“绿领”服务平台，制定《“绿领”新的社会阶层统战工作特色品牌建设方案》，开展《“绿领”赋能全面乡村振兴探析》专题调研，培育打造“绿领”实践创新基地等方式，进一步凝聚新的社会阶层人士力量，助力“绿领”成长为农村新的社会阶层主力军，成为基层统战工作的独特抓手、有效延伸和重要臂膀，为乡村振兴赋能助力。目前已初步形成“56名个人会员＋12家会员企业＋8个专业合作社＋1所专业人才学校＋12个菁英汇绿领实践创新基地”的组织体系，有效促进深化合作、抱团发展，实现有党组织覆盖、有思想引领、有活动品牌、有骨干队伍、有条件保障、有制度规范。

　　构建服务人才成长机制，构建服务产业发展机制。建立由区委统战部牵头、有关职能部门参加、相关企业团体参与的联席会议制度，通过责任清单、任务清单、推进计划表等“两单一表”，建立发现、培养、作用发挥机制，着力培育一支扎根农村、从事农业，懂经营、会管理、能带动的“绿领”队伍。建成区“绿领之家”，吸引凝聚了以18名年轻硕士为主体的“江苏青年五四奖章集体”艾津新农人团队等为代表的“三农”人才入驻；探索农业产业孵化模式，打造区“绿领联盟服务中心”，成立“绿领”新农人联合会党支部，依托组织体系人才、技术等优势，将农业全产业链会员单位及成员链接成紧密关联、有效衔接、耦合配套、协同发展的有机整体，推动农业从抓生产向抓链条、从抓产品向抓产业、从抓环节向抓体系转变。

　　把稳方向盘，实施铸魂工程。建立区领导、相关部门与“绿领”代表人士联谊交友制度，进一步完善有序参与民主协商会、情况通报会、工作交流会等机制，最大限度凝聚人心、汇聚力量。打造成长家，推进三雁工程。选好“头雁”。以“绿领”新农人联合会为载体，吸引更多优秀人才加入，不断增强“头雁”领航乡村振兴的能力。育好“雏雁”。常态化举办兴业论坛、农业人才培训班等活动，培养涉农“雏雁”后备队伍，建设服务“三农”智库，努力形成“雏雁”竞飞的生动局面。吸引“归雁”。建立“绿领”创业服务体系，提供便捷高效的政策咨询、创业辅导、融资贷款等“全生命周期”服务，吸引更多人才回乡投身“三农”建设。树立新标杆，育强品牌工程。指导帮助农业经营主体培育特色品牌，提高农产品附加值，努力成为业内标杆，“绿领”品牌的影响力、辐射力和带动力不断增强。

　　竖起“扬声筒”，宣传好政策。发挥“绿领”扎根基层和服务乡村优势，在日常基层工作中，积极主动宣传党的政策主张、地方发展和统一战线在服务全面推进乡村振兴中作出的贡献。打开“随身听”，搜集金点子。发挥“绿领”智力、专业等优势，广泛听取意见建议，提高政府决策的科学性与操作性。架好“服务器”，提供新助力。全力扶持“绿领大讲堂”“绿领农业产业学校”“绿领乡村振兴实践基地”建设，探索建立公益服务、生产服务、市场服务等于一体的社会化服务体系。深化会员企业与“茉莉六合”“多彩竹镇”“和美龙池”等区域公用品牌合作，形成行业互促、事业互助的良好氛围。启动“新引擎”，赋能新发展。探索“绿领联合会＋龙头企业＋专业合作社＋科研院所＋实践基地”多元合作新模式，通过全程标准化管理和订单农业方式，实现生产增效、农民增收。同时，联合省农科院等科研院所，承接先进农业生产技术、品种和装备攻关、培训及推广，推动农业生产向智能化、科技化转型升级，为乡村振兴增添新动能。