6月9日上午，苏州工业园区“党建引领国有企业高质量发展”培训班开班，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，聚力提升国有企业领导干部的政治判断力、领悟力和执行力，以高质量党建赋能高质量发展。园区党工委副书记、管委会副主任吴宏参加开班式，活动由园区党工委委员、组织部部长杨帆主持。

　　国企领导干部是决定国企行稳致远的“关键少数”，本次培训紧扣园区国企高质量发展目标，调训园区18家一级监管国企的55位主要负责人、党建分管负责人和纪委书记，聚焦国企领导干部应具备的政治和能力素养，就公司治理、基层党建、意识形态、作风建设、内部监督等开展系统培训，同时专门整理国企领导干部应知应会文件汇编并采购相关书籍作为补充，夯实理论基础。

　　为强化培训的针对性和专业性，此次培训特别邀请园区和上级单位有关条线的领导或专家授课，并在课后安排答疑环节，全部课程结束后将统一组织应知应会测试，进一步提升培训的实效性。

　　吴宏指出，此次培训是园区党工委对省委巡视反馈的即知即改、立行立改，要深刻认识本次培训的重要意义，坚持问题导向、精准务实，着力提升国企领导干部的政治站位和能力素养，增强对企业发展的驾驭能力；要全面提升国企党建工作水平，牢固树立“抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的理念，切实把引领和推动企业发展作为党建工作出发点和落脚点，把党建和业务充分融合作为企业发展的支撑点和着力点，真正把党建效能转化为企业发展的动能；要切实加强国企领导干部政治能力建设，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，同时用“企业家精神”要求和衡量自己，懂经济、谋战略、善经营、会管理、带队伍，真正发挥“关键少数”的关键作用，为国资国企高质量发展做出应有贡献。