6月8日下午，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长马伟出席会议并讲话，县委副书记、县长范德珩主持会议。

　　马伟指出，要深化思想认识，把准人才工作正确方向。坚持政治导向，牢牢把握人才工作的政治方向，做好新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计。坚持战略导向，把人才强县放在更加突出的战略地位。坚持效果导向，紧盯攻坚“865”、誓夺百强等奋斗目标，切实推动人才工作迈上新台阶。

　　马伟要求，要全力攻坚突破，抓实人才强县硬核举措。推动产才深度融合，做好重点人才项目培育、产学研深度合作、人才平台载体搭建。锻强乡土人才队伍，实施农业领军人才、乡村拔尖人才、农村实用型人才培养工程。扩大教卫人才储备，抓好教师骨干人才梯队培养，高职称卫生人才评定，建强教卫人才队伍。

　　马伟强调，要完善多维保障，提优人才发展整体环境。要以拼服务拼环境为重点，持续完善人才发展体制机制，持之以恒破解人才发展掣肘，加快形成“近悦远来”的人才生态。要推动人才综合服务环境提优，加强人才安居保障，让各类人才在泗安居乐业。要推动人才就业创业环境提优，加快建设县级综合性人才服务中心。要推动人才关爱激励环境提优，深度挖掘高层次人才先进事例和鲜活事例，讲好泗阳“人才故事”，营造更加浓厚的敬才爱才氛围。

　　马伟指出，要凝聚工作合力，构建重抓人才发展格局。县委人才办要加强统筹调度，协调各方作用，确保各系统各条线各板块人才工作有人抓、有人管。要强化人才投入，构建多元化的人才投入体系，切实以资金“活水”激发人才“活力”。

　　范德珩在主持会议时要求，要以更加开阔的视野引进人才，坚持“不惟地域、不求所有、但求所用”，在更大范围、更宽领域吸引更多人才来泗创新创业。要以更加宽广的舞台培育人才，积极为现有人才搭建干事平台、成长舞台，让各类人才在泗阳茁壮成长、绽放精彩。要以更加优越的环境服务人才，严格落实住房保障、薪酬待遇、配偶就业、子女入学等保障措施，真正做到用感情留人、待遇留人。

　　会上，县委常委、组织部部长、党校校长徐大伟传达学习了省委、市委人才工作领导小组会议精神。会议还审议了《泗阳县助推人才发展三年行动计划（2023——2025年）》《2023年泗阳县人才工作要点和任务清单》《2023年泗阳县人才工作“书记项目”建议方案》等文件。

　　县领导王卫安、姜兵、林振洲、王爱民及县委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。