为进一步提升丰台统计科级领导干部综合素质，打造“风清、气正、心顺、团结、进取”的统计铁军，切实为“倍增追赶”贡献统计力量，6月2日，区统计局举办首期“每月话倍增”交流研讨座谈。

　　区统计局党组副书记、区经济社会调查队队长李扬在总结讲话时指出，通过开展“每月话倍增”活动，各部门就工作上取得的成绩、出现的困惑、遇到的难题、想到的方法进行研究探讨，真正实现了“同题共答、同频共振”，并就进一步推动“话倍增”活动取得实效提出三点希望。一是提高政治站位，充分认识到“每月话倍增”的重要意义。今年以来，区委区政府围绕“倍增追赶，合作发展”安排部署了一系列新任务，市统计局也对各区局队统计工作提出了新要求。下大力气举办“每月话倍增”活动开展交流座谈，一方面展示本部门的重点亮点工作，另一方面希望通过交流互鉴，取长补短、共同进步，把压力转化为动力，把难题答对、答好、答漂亮。二是进一步强化责任意识，全面提升自身素质。随着经济社会的快速发展，统计的职能已经从最早的收数、审数、报数上升到分析研究、监测评价、预警研判等，对干好统计工作有了许多新的更高的要求，对统计干部，特别是领导干部来讲都是非常大的挑战。“刀在石上磨，人在事上练”，要加强政治理论学习和业务能力培养，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，切实克服知识恐慌和本领危机，带头成为本领域问不倒、难不住的业务通。三是注重部门内部团结协作和部门间联动配合，塑造“我是丰台统计人”的荣誉担当。要打造一支“想干事、能干事、干成事”的队伍，关键在于抓好思想建设、作风建设，科所长们要多向主要领导、主管领导汇报，也要多与其他部门负责人沟通，更要多跟科里同志交心，只有统一意志、统一行动，以心换心、彼此成就，才能步调一致向前进，才能真正做到“全区一盘棋”“统计系统一盘棋”，一子落而满盘赢，为丰台统计部门服务全区倍增追赶、实现跨越发展作出更大贡献。

　　区统计局“每月话倍增”交流研讨旨在围绕全区“倍增追赶、跨越发展”目标，本着“实事求是、言之有物”的原则，每月由1位主管领导及分管科所长进行交流发言，结合部门工作点题、选题、解题、破题，更好地服务丰台区经济社会高质量发展。

　　区统计局20余名科级及以上领导干部参与交流研讨。