就业是最基本的民生。残疾劳动者作为广大求职者中的一个特殊群体，非常需要政府部门与企业的共同帮助，也值得全社会关注。

　　为了更好推进杨浦区残疾人就业工作，5月30日，在杨浦区残联的指导下，上海劳林人力资源服务中心成立了“助残圆梦”就业指导工作室，并在杨浦滨江阳光综合服务中心正式开班、启动第一讲，为杨浦区残疾人事业注入新动能。

　　就业指导工作室，START！

　　“助残圆梦”就业指导工作室的开班，将为残疾人打通就业渠道，提供包含就业创业政策咨询、简历指导、资源链接、赋能沙龙、技能培训、就业陪伴、一对一辅导等专业服务。

　　工作室将残疾人的就业工作放在核心位置，期待能充分发挥就业帮扶作用，做好企业与残疾人的桥梁纽带，并逐步探索、形成有效的模式，使残疾人的就业工作做细、做实、做稳，帮助大家在追梦的路上，不负韶华，拼搏时光。

　　开班仪式上，工作室还为首批来自大润发、上海三爱思试剂有限公司的企业HR指导师代表颁发聘书，希望在区残联的指导和政策的支持下，携手企业HR专家，共同构建残疾人就业新模式，让残疾人在企业温暖的土壤中自我成长。

　　“我们公司现在也聘用了一些残障人士，他们很有工作热情，成绩也不错。”上海三爱思试剂有限公司人力资源部主管仲跻辉认为，关爱残疾人、助力残疾人就业，是每一家企业应尽的社会责任。这些年来，三爱思持续努力加强与残疾劳动者的交流，希望为他们提供更合适的岗位，打造更友好和谐的用工环境，“我想，就业指导工作室的出现，能为我们企业与残疾人之间搭建更优质的平台，提供更精准的培训，让双方的沟通更顺畅，彼此也更满意。”

　　首场赋能沙龙闪亮登场

　　“这张卡片上印着三文鱼，所以代表数字‘3’，那张卡片印着一对小白兔，代表数字‘2’……”

　　5月30日上午九点半，首场赋能沙龙《激活你的观察力》启动，以数字卡牌游戏为形式，邀请了30余名残疾人学员参与。大家被分为三组，根据手中卡牌所印的图像，揣测其代表的数字，再按照数字大小将其从小到大排列，动作最快、最准确的一组获胜。

　　学员们通过数字联想，打破了固有思维模式，也在与组员们的交流互动中“破冰”，培养起分工意识，学到了团队协作精神。游戏后，不少学员认识到了预测变化、主动适应、提升绩效的主动思维的必要性，逐渐融入就业氛围，也为后续共同参加系列就业帮扶活动打下根基。

　　大学生仍是“重点关注对象”

　　我国应届毕业生的数量，正屡屡突破历史新高。找工作成了年轻人走出象牙塔后面临的第一个挑战。而对于残疾人大学生而言，这项挑战难度更大。

　　为此，“助残圆梦”就业指导工作室将以应届大学生为重点帮扶对象，充分调动其课余时间，组织一对一、团队活动，为其量身打造全流程就业培训方案。

　　小朱是工作室首批服务对象之一，是一名大专院校烹饪类专业的应届毕业生。他说，自己正在参与本专业的相关实习工作，未来还想试着接触其他行业，因此来到工作室求助，希望借助这一平台拥有更多职业体验。“我的腿脚不太方便，我想尝试更多领域，为我以后探索新职业做好准备。”

　　另外，工作室计划将服务端口前移，从大学一年级学生开始，投入长期定向帮扶。“我们想要对每一个辖区内的残疾人大学生，开展为期4年的情况跟踪，及时把握他们的学习程度、专业方向、就业规划等，据此为他们对接实习和工作岗位，解决很多人‘毕业即失业’的难题。”杨浦区残疾人就业服务中心副主任陆俊说。

　　据了解，助残周期间，《助残圆梦》就业指导工作室还将开展专门残疾人就业专场沙龙，重点关注有就业需求、就业能力的残疾人，提供就业创业等政策咨询及就业指导，帮助残疾人指定合适的职业规划，找到符合需求的就业岗位。

　　下一步，在全社会的关注与政府职能部门扶持下，就业指导工作室将为更多的残障人士就业提供精准专业的就业指导，在追梦的路上助力前行。