日前，浙江大学—苍南县中医药联合创新中心挂牌成立，双方将从“师带徒”到“长效培育”模式转变，联合培养一批高水平中医临床人才、创新型领军人才，为当地中医药产业发展提供更有力的科技支撑和人才保障。

　　以浙江省基层卫生健康综合试验区和浙江省中医药综合改革先行区为契机，苍南近年来加快建设中医药人才队伍，创新实施青年岐黄培育工程，累计引进中医药高层次人才40余人。围绕人员选拔、属地管理、编制保障三大方面，苍南创新“中医师承”模式招录工作，顺利选拔首批基层中医师承培养对象5人送至浙江中医药大学中医师承人员学习班定向培养。此外，苍南健全中医药人才评价激励机制，完善中医药技能人才评价认定制度等手段，相继推进中药炮制工、药物制剂工、保健按摩师等职业(工种)技能等级认定，开展中药调剂员等职业工种的中医药技能人才大赛，支持更多中医药技能人才通过比赛脱颖而出。

　　目前，苍南中医药行业已形成一支由2名院士领衔、400余名中医药人才支撑的产业人才队伍。