5月30日，市委、市政府召开全市2022年度总结表彰暨2023年高质量发展大会。市委书记陈锋剑出席会议并讲话，他强调，全市上下要以更强的斗志、更实的作风、更好的状态，在今年工作中取得更大成绩，奋力谱写全市高质量发展新篇章。

　　市委副书记、市长殷俊主持会议。市人大常委会主任沙顺喜，市政协主席徐立华，市委副书记、统战部部长常冬海等市四套班子领导出席会议。

　　陈锋剑指出，2022年全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高效统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，各镇街园区比学赶超、争作贡献，各单位部门奋发进取、奋勇争先，广大党员干部勠力同心、协同奋进，取得不少新成绩。

　　陈锋剑强调，总结成绩是为了以更坚实的步伐开启新征程，表彰先进是为了以更高昂的斗志再创新佳绩。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全市上下要进一步把思想和行动统一到省、泰州市考核上来，激发“争当表率、争做示范、走在前列”的精气神，共同书写好高质量发展新答卷。要紧抓首要任务，强化“高质量发展”的目标导向。要充分认识考核内容的科学性，把围绕考核抓发展作为中心工作的首要任务，狠抓推进、一抓到底、抓出成效。要充分体现考核指标的精准性，结合兴化实际，优化调整综合考核体系，体现差异化。要充分激发考核对象的竞争性，推动各乡镇按照分类，找准定位，明确发展目标和重点，全力比学赶超。要坚持纲举目张，强化“重点带全局”的方法导向。要坚持问题导向找准重点，优化调整专项考核申报方式，引导全市上下把精力聚焦到工作难度较大、发展中最迫切需要解决的问题上来。要坚持目标导向定实标准，提前设定合理明确的考核目标，确保抓工作有方向、有考量。要坚持效果导向抓好全程，用好骏马奖及时奖励，激发“干部敢为、地方敢闯”的活力与潜能。

　　陈锋剑要求，要突出基层优先，强化“向一线倾斜”的工作导向。要坚持发展资源在一线保障，优化调整财政体制，坚定不移、坚持不懈倾力支持基层一线。要坚持发展活力在一线激发，加快推动乡镇园区和国有公司协同发展，努力实现多方共赢。要坚持发展人才在一线锤炼，围绕发展树立鲜明的选人用人导向，将优秀人才优先安排到基层一线锻炼，重要岗位人员首先从基层一线选拔。要注重结果运用，强化“实绩论英雄”的评价导向。考核要与职责分工相统一，将每一项重点任务“责任到人、任务到人、目标到人、考核到人”，形成敢拼、比拼、力拼的氛围。考核要与荣誉奖金相对应，实现项目、荣誉、奖金“三位一体”，体现“干多干少就是不一样、干好干坏就是不一样”。考核要与任用奖惩相挂钩，既注重正向激励，也加强负向鞭策，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。

　　陈锋剑强调，兴化发展关键在人、关键在于全市上下齐心协力。要强化政治意识，始终把纪律和规矩挺在前面，提高执行力。要强化大局意识，发挥“关键少数”作用，以上率下，以身作则，提高凝聚力。要强化学习意识，跳出兴化看兴化，多向上级请教，多向他人学习，提高创新力。要强化攻坚意识，迎难而上、克难奋进，提高战斗力。

　　殷俊在主持会议时要求增强目标必成意识，坚定信心决心，敢于调高标杆、自我加压、奋起直追，一步一个脚印把市委各项部署变成实实在在的行动。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，按照“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大要求，咬定任务不放松，用一项项指标、一件件工作的推进落实和突破进位，率先实现经济运行整体好转预期目标。要充分激发“四敢”精神，以“干部敢为”示范带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，掀起高质量发展真抓实干新热潮。

　　会议宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定》《关于2022年度改革创新奖获奖项目的通报》，表彰了一批先进集体和先进个人。戴南镇、开发区、安丰镇、生态环境局、商务局、市场监管局作交流发言。