5月26日上午，我区召开下派干部座谈会。江北新区管委会主任、浦口区委书记吴勇强与部分下派挂职干部代表亲切交流，勉励大家坚定理想信念，扎实练就本领，脚踏实地，勇于担当，把下派挂职锻炼期间的所学所思运用到今后的工作当中，在全区改革发展稳定各条战线上，扛起应有的责任和担当，为建设现代化新浦口作出更大贡献。区委副书记王振玮参加。

　　会上，12名下派干部先后发言，汇报交流了下派挂职期间的工作情况、个人收获与体会，并对加强和改进干部实践锻炼提出了意见建议，展现了新时代青年干部务实担当、锐意进取，勇担时代重任的新气象、新风貌。

　　在认真听取大家的发言后，吴勇强表示，基层是干部成长最好的土壤，也是展现干部才华最佳的舞台，选派干部挂职体现了选人用人上的基层导向和实干导向。近年来，选拔优秀干部下基层挂职锻炼已经成为培养干部的一种重要手段。干部们要充分认识到“下派”不是为了“镀金”，而是要在下派挂职期间，沉下身子，扎根基层，在学习中研究基层，在实践中提升自己。

　　吴勇强要求，下派干部要结合自身实际，扮演好四个角色：一是要做善思笃行的新学生，把实践当教材，把基层当课堂，为未来的发展储备能力、储备水平、储备能量。二是要做辩证促新的推动者，主动融入新环境、适应新岗位，充满热情、竭尽全力地干好各项工作。三要做互联合作的特派员，做派出单位和接收单位之间的桥梁，主动寻求方法，去解决在基层面临的困难和问题。四要做服务群众的贴心人，能跟老百姓站在一起、想在一起、干在一起。要深入群众，讲好“群众话”，真正做到从群众来到群众去，真心实意服务好群众。

　　就具体工作，吴勇强强调，一要讲政治有站位。一方面要服从组织安排，另一方面要坚决贯彻组织意图，切实把思想和行动统一到党中央和省市区委要求上来。二要讲实干有追求。不仅要敢于展现新气象，实现新作为，也要敢于破解老问题，不断学习，总结好在基层锻炼时所得的经验，自觉的把在挂职锻炼中学到的新方法、好思路与本职工作结合起来，创造性的开展工作。三要讲服务有情怀。协助基层单位，把环境整治、群众办事、优化营商环境等重点工作做好，多从基层角度去考虑问题、解决问题，促进各项工作高质量发展。四要讲规矩有操守。严守纪律规矩，树牢作风形象，争当先锋示范，努力争当为民、务实、清廉的新时代干部。

　　王振玮表示，挂职锻炼是培养和造就年轻干部的重要途径。对于组织而言，挂职是培养、锻炼年轻干部的重要手段；对于接收单位而言，挂职可为注入、激发新的工作活力，服务地方经济社会高质量发展；对于干部个人而言，是提升、展示自我的重要机遇。大家要充分认识到，加强学习是成长之基。要热爱学习，既要学理论、学政策，更要学业务、学方法；要学思相长，坚持问题导向，结合工作实际，找到破解办法；要学以致用，既要“抬头看路”，也要“埋头拉车”。增强本领是成长之要。要着重强化统筹全局、调查研究、改革创新、团结协作、狠抓落实五项能力，在推动发展、改善民生、项目建设方面挑大梁、攻难关，把每项工作不折不扣落到实处。严于律己是成长之本。干部们要修身修德、慎独慎微、知足知止，做到心有所戒，行有所止，把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，为浦口高质量发展贡献更多智慧和力量。

　　区委常委、组织部部长刘小平主持座谈会。