5月25日下午，市委人才云聚工作推进会在云城召开，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和视察广东重要讲话重要指示精神，深入贯彻新时代人才强国战略，总结2022年全市人才工作，研究部署今年重点任务，继续纵深推进“人才云聚”强市工程落地落实，更好地服务全市高质量发展。市委书记卢荣春出席会议并讲话，市长李庆新主持会议。

　　卢荣春代表市委、市政府向辛勤奋战在全市各条战线上的广大专家学者和人才致以诚挚的问候，对他们为云浮经济社会高质量发展做出的贡献表示衷心感谢并致以崇高敬意。他指出，去年以来，市委深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立人才优先发展理念，深入实施“人才云聚”强市工程，全面发起“六大攻坚行动”，切实打好人才“引育留用”组合拳，全市人才工作成效明显，党管人才引领力、重点领域人才吸引力、人才培育驱动力、留才安才向心力和选人用人推动力等实现新提升，值得充分肯定。

　　卢荣春强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是迎接云浮明年“三十而立”历史大考的关键之年。站在新的历史起点上，云浮对人才的渴求前所未有，人才大有可为的机遇前所未有。我们要进一步提高政治站位，始终把人才工作放在更加突出位置来抓，紧扣党中央及省委人才工作部署，以及市委“一二三四五六”的发展思路筑巢引凤，聚力推动我市人才工作高质量发展。一要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和视察广东重要讲话重要指示精神。深刻认识做好新时代人才工作是贯彻落实人才强国战略的政治要求，是开辟发展新领域新赛道的关键之举，是全面打开“东融湾区”发展新空间的必然选择，是推动云浮高质量发展的迫切需要，进一步提高政治站位、胸怀“国之大者”，自觉把思想和行动统一到总书记、党中央的决策部署上来。二要持续纵深实施人才云聚强市工程。紧扣“1+5+N+3”人才政策体系精准发力，以“第一资源”激发高质量发展“第一动力”，持续打造具有云浮特色和核心竞争力的区域性人才发展高地，奋力开创新时代人才强市建设新局面。要坚持“刚性引才”与“柔性引才”相结合，全力推动人才“云聚云浮、云襄云浮”；坚持“精准滴灌”与“立体喷灌”相结合，全力推动人才“勇挑大梁、迸发涌现”；坚持“搭台架梯”与“搭桥拓渠”相结合，全力推动人才“人尽其才、才尽其用”；坚持“筑巢引凤”与“优化服务”相结合，全力加强城市品质提升，推动人才“近悦远来、常栖久栖”。三要加强党对人才工作的全面领导。突出“一把手”工程、“一盘棋”统筹、“一揽子”保障、“一竿子”到底，健全制度机制、强化要素保障，为推动我市人才工作高质量发展提供坚强保证。

　　会议观看了人才工作汇报片。市委常委、组织部部长王弘就“人才云聚”强市工程政策体系优化调整情况和本年度人才工作重点作说明。新兴县委、郁南县委组织部以及高层次人才代表戴沩、宫俊、邢元媛等作交流发言。

　　市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志；市法院、市检察院负责同志；市四套班子正副秘书长，市纪委副书记；佛山（云浮）产业转移工业园，市直和中直、省直驻云浮有关单位主要负责同志；各县（市、区）党政主要负责同志、组织部部长和高层次人才代表参加会议。