近日，马桥镇举办年轻干部“我调研、我实践、我解题”主题活动，提升年轻干部服务产业发展和解决实际问题的能力。

　　活动中，马桥镇邀请行业专家为年轻干部讲解靖江主导产业和新兴产业发展方向。马桥镇农业农村局、建设与生态环境局、政法和社会管理局等部门负责人为年轻干部解读行业相关政策，传授工作经验。

　　今年1月，马桥镇聚焦镇村35周岁以下年轻干部，启动“青砺青为”年轻干部培育计划，打造会“想”、会“说”、会“写”、会“管”、会“干”的五“会”型镇村年轻干部队伍，构建“思想淬炼、岗位试炼、实践历练”三层培育体系，实现队伍建设和能力提升两大培养目标。接下来，马桥镇党政干部将担任年轻干部的带题老师，分组围绕马桥镇电机、电器、光伏和半导体、环保设备等产业，展开调研和前景分析，为马桥镇产业发展方向决策提供有价值、可借鉴的信息和建议。年轻干部们还将驻村帮助解决村级发展难题，与各村共同探索解决方案，为村级发展贡献青年力量。