实现“双过半”、夺取“半年红”，目标非常明确，时间已经不多，接下来就看怎么干。

　　这是摆在全市党员干部面前的一道新考题。冷静、客观地看待衢州发展的“形”与“势”，既要从好看的“形”中坚定追赶跨越的信心，更要从看好的“势”中找到加快发展的支点。认真梳理各项指标与“双过半”的差距在哪里？仔细研究实现“半年红”的突破点在哪里？倒排时间表、理出大清单、立下军令状，把全力以赴拼经济的冲锋号吹得响响的，把争发展的劲头鼓得足足的，把抢先机的步子迈得稳稳的。还有一个多月时间，谁能咬紧牙关，谁就是胜者。

　　干出“赶前抓早”的速度。“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。”宏观形势在转换，竞争格局、竞争逻辑也在悄悄发生变化。区域经济发展想赢得优势、赢得主动、赢得未来，需要一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，形成人人竞跑、事事争先、样样出彩的良好氛围。没有“赶前抓早”的主动性和积极性，凡事追求“差不多”，按部就班“慢慢来”，招商引资指标怎么上得来、项目建设速度怎么快得起、“双过半”怎么过得了。时间就是机遇，速度就是效益。攻坚在即，已没有松口气、歇歇脚的余地。

　　干出“舍我其谁”的血性。船到中流，不进则退。一季度，衢州取得了漂亮的成绩单，是全市上下齐心协力、奋力追赶的结果。当下，环顾周边地市，个个争先恐后，竞争已是白热化。追兵众多，标兵难当。在这场速度与激情的较量中，没有局外人、没有旁观者。不出众即出局，只有拿出“舍我其谁”的血性和勇气，敢于与优者比、与强者拼，才有可能在虎口夺食中掌握竞争主动，继续保持来之不易的发展势头。“多为问题想办法，少给困难找理由。”在抢创新上展现衢州特色，在抢项目上亮出衢州干劲，在抢速度上拼出衢州作风。

　　干出“久久为功”的韧劲。要实现“双过半”“半年红”，最关键的因素在干部，考验的是干部作风。持续深化“六治六提”作风建设的成效如何，当下就是一次检验。推动区域经济高质量发展，不可能一蹴而就，需要“日日做功、久久为功”。各级党员干部要积极主动把自己摆进去，不断弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，提升 “两专”水平。以“三个一号工程”为牵引，结合大兴调查研究和“四大”活动，贴心助企纾困、暖心服务发展。以“攻坚桥头堡·‘四敢’激活力”作风建设主题活动为抓手，不断创新“抓人促事”的机制举措，持续激发广大干部干事创业的积极性、能动性，让敢闯敢冒、敢想敢干成为衢州干部的鲜明标识。

　　号角已吹响，脚步正铿锵。实现“保五争三拼第一”目标到了关键的中盘突围时间节点，铆足干劲往前冲，咬紧牙关打硬仗，努力交出高质量跨越式发展的高分答卷。